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发包方是否承担农民工工资
农民工工资
包工头不露面 工资怎么办
答:
因此,
农民工
首先要做的是到建设部门了解建筑施工企业,然后找建筑施工企业主张
工资
。即便是包工头挂靠施工的,也应有被挂靠的建筑施工企业
承担
。3、找业主即
发包方
主张权利。在现实生活中,建筑施工承包方形形色色,虽大部分都是由建筑施工企业承包,但也有小部分是由个人承包,一旦个人即包工头因某些...
...款导致承包方没有及时发放
农民工工资发包方是否
构成拒不支付劳动者...
答:
如恶意拒付工程款,可构成拒不支付劳动者报酬罪。如确无支付能力,应尽快筹款解决。久拖不决,也属犯罪。
什么是转包,什么是违法分包,如何进行区分?
答:
分包是合法的,是法律允许的。二、法律责任 转包是将全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以及以分包的名义分别转给其他单位承包并不对所承包工程的技术、管理、质量和经济承担责任的行为。分包并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向
发包人承担
连带责任。三、条件不同 转包...
施工方拖欠
民工工资
,业主
方承担
怎样的责任
答:
十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠
农民工工资
的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定
发包
、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应
承担
...
法律规定:包工头的定义
答:
包工头是指工程承包商,能把一项工程成本控制在工程建设
方发包
价以内就可以挣到钱,一般属于建筑、装修行业。包工头法律地位:中国建筑法律一直没有给包工头一个明确的法律地位。按法律规定,
民工
直接受雇于施工企业,与施工企业是劳动关系,但实际情况是,施工企业很少与民工直接发生关系,大多数情况下,...
如果承包工地的
人
拖欠工人
工资
犯法吗
答:
则可以问发包方要
工资
;劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的
发包方承担
用工主体责任”。
请教:关于建筑劳务分包工人
工资
纠纷的处理意见
答:
在劳务工人的实际工资结算过程中,建筑企业并不是将工资直接发放到农民工个人,而是只与承包
人
进行工程款结算。由于包工头往往为自然人而不具用工主体资格,自我责任
承担
、法律约束与社会约束效力非常弱,一旦因工程款结算不足或产生纠纷,或包工头自身经济利益无法得到满足,往往拖欠
农民工工资
就成为首选。由于上一级分包...
拖欠
民工工资
法律是怎么界定的?
答:
第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障
农民工工资
支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法
发包
、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。 发展改革等...
包工头雇佣的
农民工
和建筑企业构成事实劳动关系吗
答:
建筑企业与包工头存在建设工程承包(加工承揽)关系、包工头与农民工之间是雇佣关系,建筑企业与农民工之间不存在劳动关系。建筑企业对包工头招用的
农民工承担
仅限于
工资
、工伤赔偿责任,且应是一种替代赔偿责任、而非基于劳动关系承担责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,
发包人
、分包人...
小老板承包工程亏本,工人
工资
怎么办
答:
小老板承包工程亏本,工人的工资也应当按照双方的约定正常发放,不得无故拖欠,克扣工人的工资。根据《保障
农民工工资
支付条例》第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并...
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