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去金店上班需要签合同吗
在黄金店上班签
了
合同
半年之内不能去别的金店上班?有没有法律效果?_百 ...
答:
通过查询相关资料显示:
签订
了正规劳务
合同
是有法律效力的。但是如果对合同内容有异议的话,可以向本地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
在
7某
金店签
了劳动
合同
不干了去别家金店干算不算违规
答:
算违规。跟一个公司签了劳动
合同
,但是
工作在
另外一个公司,这样的行为是违反劳动法的,如果因为劳动者的原因给前一家公司造成了损失,用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
金店
没有担保人能入职吗
答:
能。一般来说,没有明确规定说申请贷款
必须要
有担保人进行担保的,之所以要求提供担保,大多是因为借款人的资质条件不够好,贷款机构觉得有风险才要求借款人提供担保。朋友进行担保的,只需
在
债务人
签订
借款
合同
时,添加担保条例或重新签订担保合同即可进行担保。
需要
注意的是担保人应具有偿还能力,且符合担保...
求一珠宝首饰店的管理制度
答:
珠宝店
管理手册 第一部分 加盟店内部管理制度
工作
规范 一、
上班
(进店) 1. 不迟到,不早退,不擅离岗位,违者按规定处罚。 2. 考勤登记 1) 换好制服; 2)
在
考勤本上登记时间; 3) 严禁代人登记,如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。 3. 关于私人物品带入商店的规定 1) 私人物品、私人的包裹和其他物品...
在
中国珠宝还没正式
上班
就签的押金
合同
算数吗?面试那天就交了1000元...
答:
在
中国珠宝还没正式
上班
就签的押金
合同
不算数,面试那天就交了1000元的押金,说是500元服装费和500元押金,她有15天学习时间,今天算是第七天,嫌收入太低了不打算做了去让他退押金,店里不退去劳动局,有押金的多半是骗人的!
我是
金店
员工辞职了不发工资怎么办?
答:
并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动
合同
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
在金店
里打金器要注意些什么?
答:
要
注意送去打制的金器前后质量是否有变化,含金量是否出现变化。经济条件允许可以前后请专业机构鉴定,也可以自己
在
场监督加工。与店家
签订合同
,运用法律武器保障自身权益。要去正规的
金店
打制,不要去路边小作坊,要关注
到
店家是否具有资质。
在
中国珠宝还没正式
上班
就签的押金
合同
算数吗?面试那天就交了1000元...
答:
金店
的基本工资是低 提成高的 我们这边金店的
营业员
基本都能月收入万元以上 至于押金,服装的押金至少得退,又没拿他们的衣服 剩下的五百如果的培训押金,你已经上了一半的课,
应该
不好退
金店上班
老板有资格罚款吗?
答:
除了执法机关,任何民事群体,个体都没有资格罚款。
在
公司里没有罚款这一说。但是通常他们会搞出一个绩效考核,做得不好,就以绩效不合格来扣工资。如果是罚款的话,那就说不过去了。这都可以起诉他了。当然。打工者是很难跟老板斗的,虽然劳动法多数情况下站在打工者这一边。
金店上班
试用三天有工资吗
答:
以完成一定
工作
任务为期限的劳动
合同
或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含
在
劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
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