66问答网
所有问题
当前搜索:
去煤矿辞职需要什么手续
辞去
煤矿
井下队长
辞职
,忘领导重新安排岗位怎么写
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条
的
情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
我是
煤矿
工人,由于身体原因想自己
辞职
,可以提取失业保险金吗?_百度知 ...
答:
在30天后就可以
离职了
,公司要给你办理
离职手续
。 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职
后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较...
煤矿
培训体检完上班不合适
离职
可以要求赔偿金吗
答:
煤矿
培训体检完上班不合适离职,应该不可以要求赔偿金,这是自己的问题造成做不了。
离职手续
应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息,交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后,开始办理离职交接手续。离职交接包括与本部门间的工作交接...
我从事
煤矿
井特殊工种8年了,我现在
辞职
,矿上该不该给我算工龄费。_百度...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出
的
书面离职,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职手续
。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
我于2002年在
煤矿
上班受伤,当时单位没有给工人买保险,我现在准备
辞职
不...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条
的
情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
我在陕西神木县榆家梁
煤矿辞职
了养老保险怎么转到河北保定英利三期...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条
的
情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
重庆市中梁山
煤矿离职
职工的档案在哪里可以查
到
答:
在原单位或者社保中心咨询。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前...
私人
煤矿离职
拖欠的工资给结清嘛
答:
私人
煤矿离职
拖欠的工资应该结清。实际上即使没有离职,单位拖欠工资也是违法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据...
在
煤矿
上班十年了,
辞职
失业保险金怎么算?
答:
如果是个人主动
辞职
,不能领取失业金。只有在被动失业时才可以领取失业金。
登封登槽
煤矿
欠2014年工资
到
现在还没发?
答:
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
的
。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜