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去劳动局需要什么资料
告
劳动局需要哪些
证据
答:
告
劳动局
一般属于行政 诉讼 ,得看您是因为
什么
事由告劳动局,一般案件
需要
的 证据 有: 1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。 2、物证。即以物品、痕迹等客观物质实体的...
劳动
备案去哪里办理手续劳动备案去哪里办理
答:
另一种情况是企业发生可以申领待遇的情况,
需要到
社会保险进行先期的登记。比如企业解除
劳动
关系后,势必会导致有人失业,因此先到社会保险办理失业保险的备案登记。如果用工合同没有拿到社保局备案,等于是无效合同,这种行为已经涉嫌违法。如果不想搞得自己被动,应该尽快到社保
局去
备案,并尽快完善相关的...
去劳动
监察大队投诉
需要什么
材料?
答:
去劳动
监察大队投诉的材料如下:1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;2、投诉人证明材料,投诉人的身份证复印件,用人单位营业执照复印件或注册登记
资料
,集体投诉推荐代表的还
需要
提交推荐人签章的推荐委托文书;3、相关证据材料,提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
急:
去劳动
监察大队投诉
需要
带
什么资料
???
答:
带着劳动合同书投诉即可。如果没有劳动合同书,
需要
提供自己和公司有劳动合同关系的证据。如果遇到的问题属于以下情况,可以直接
到劳动
监察大队投诉:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和...
劳动
监察
需要什么
材料
答:
集体投诉推荐代表的还
需要
提交推荐人签章的推荐委托文书。(三)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询
劳动局
,以劳动局的
要求
为准法律依据 《劳动保障监察条例》 ...
劳动
监察
需要
带
什么
材料
答:
集体投诉推荐代表的还
需要
提交推荐人签章的推荐委托文书。 (3)相关 证据 材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明 劳动关系 及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询
劳动局
,以劳动局的
要求
为准。法律客观:《劳动保障监察...
劳动
监察部门
需要哪些资料
答:
(2)违反劳动法规行为
在
2年内未被发现,也未被举报投诉,已超过法定时效2年的劳动保障部门不再查处。(3)劳动者与用人单位的纯经济、债务、住房等纠纷
劳动部门
不予受理,双方可通过调解、经济仲裁、法院起诉等途径解决。(4)劳动者认为自己的权益受到侵害,但事实不清,没有结论,与用人单位意见分歧大的...
办理某项手续所需材料及流程
答:
办理某项手续
需要
准备
哪些
材料?需要经过哪些流程?本文将为你一一解答。社保证明前往社保局获取社保证明,无年限
要求
,即使没有社保也可以即刻购买。入莞服务年限证明
到劳动局
办理入莞服务年限证明,这将证明你的工作年限和居住证信息。个人交税证明前往地方税务局(地税)获取个人交税证明。计划生育证明准备户籍...
劳动
监察大队
需要
提供
什么资料
答:
具体事宜可以直接咨询
劳动局
,以劳动局的
要求
为准劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查,就调查、检查事项询问有关人员,要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件
资料
,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书。法律依据《人力资源社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定》第十三...
去劳动
监察大队
需要什么资料
答:
(2)违反劳动法规行为
在
2年内未被发现,也未被举报投诉,已超过法定时效2年的劳动保障部门不再查处。(3)劳动者与用人单位的纯经济、债务、住房等纠纷
劳动部门
不予受理,双方可通过调解、经济仲裁、法院起诉等途径解决。(4)劳动者认为自己的权益受到侵害,但事实不清,...
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