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厂里辞退员工怎么赔偿
我在
工厂
干6年了,第一年没买保险从第二年开始买的我干的是喷漆工作有...
答:
可马上走人,并可主张单位为你补缴社保。3、没签劳动合同,你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。4、像社保部门举报,社保部门一般核实过后会责令单位缴纳 这你要去劳动局告他了,因为
厂里
满10年工作的,还能享受养老待遇的 有劳动法保护你。可以法律援助 ...
茶山镇益盟精密模具五金厂拖欠工资,辞职也不批准,请问
怎么
解决?
答:
(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
求,保姆,辞职,向雇主倾诉的一封信
答:
★关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
公司不给
员工
上保险我现在一家公司干了满五年了。可是公司合同不签保...
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.关于单位
辞退员工
的相关规定单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,没...
...现在又去别的单位参加社保,这样能行吗?
如何
计算
答:
你社保交了八年,离职后五年没有交,现在你去别的单位参加社保,但你可以让你现在的单位给你补交,但是这五年的社保金必须你自己出钱了,因为这五年你没有上班也没有让别的单位给你一直补交。
达方电子刚进去三天,可以离职吗
答:
★关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
在上一家公司辞职了,但是出来转了一圈,发现还是原来的公司比较好,然后...
答:
★关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
(辞职信)
怎么
解释三个数字
答:
关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求...
老板没有理由
辞退
我,我该
怎么
办,
答:
没有劳动合同 协商不成 您到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张双倍工资 法律依据 参考 中华人民共和国劳动合同法实施条例 6条。
领导逼着下属辞职
怎么
办?
答:
领导和下属是不对等的上下级关系,当领导逼下属辞职时,可以采用两种方式应对。一是据理力争,争取自己的权益。如果自己工作中并没有问题,领导是出于自己的私心想让你离职,那么你应该据理力争,阐明自己的立场和想法,争取领导的认可,必要的时候可以向上级领导反映。二是果断离职。是金子总会发光的,领导...
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