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厂里底薪工资怎么算
工厂底薪
2300
工资计算
方法
答:
底薪
2300,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍
工资计算
方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=19.80元;周六日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
底薪
和
基本工资
有什么区别?
答:
(2)以计时方式衡量
薪酬
的岗位对
底薪
的定义 小李应聘到一家
工厂
工作,合同约定:底薪2800元,月工作21.75天,每日工作8小时包括吃饭时间(加班费另算),绩效
工资
每小时工价23元,一天就是184元。▶ 如果小李6月工作22天,那么他6月份的应发工资是6896元(绩效工资4048元+底薪2800元+加班工资48...
刚出来工作,请问
厂里工资怎么算
呀。
底薪
1650。正常班晚上2,5倍。工资...
答:
您好!按照国家规定每月工作时间是按照20.8天算的,所以你正常情况下的小时
工资
是8块钱,晚上加班就是20元每小时。至于月工资就要看你加班时间的多少了。
工资底薪
是什么意思?
答:
全薪应该是指无责任底薪 其中包括各项福利待遇 全勤奖 加班费另算 底薪应该是有责任底薪 包括福利待遇 全勤奖 提成另算 但是完不成任务就拿不到全部底薪 深圳
工资底薪
是什么意思,深圳的最低工资标准同全国的都是一个
计算
法的。就是1320/22天/8小时的工资。多的算加班费。在深圳一般的
工厂
都有加班...
底薪
加加班费的
工资怎么算
答:
加班费是按总工资标准计算吗加班费一般不是按照总工资标准
计算的
,要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为
基本工资
、岗位工资、职务...
底薪
加提成是
怎么算
的?
答:
底薪
指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是保底的,就说无论这个月做的业绩
怎么样
,都会有这些
基本工资
。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成的...
同工同酬每天10.5个小时
工资怎么算底薪
2280怎么算?
答:
1.
计算
日
工资
率:日工资率 =
底薪
/ 工作天数 假设每周工作5天,则:日工资率 = 2280元 / 21.75天 ≈ 104.83元/天 2. 计算加班工资:中国劳动法规定,每日标准工作时间不超过8小时。超出部分算作加班。若每日工作10.5小时,则加班时间为2.5小时。加班工资 = 日工资率 × 加班时间 × ...
底薪工资怎么算
答:
不管
怎么算薪酬
,每个月实际发放的
工资
都不得低于最低工资标准,如果不够的,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。责任
底薪
,简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。与公司获利无直接联系。依据《劳动法》第四十八条之规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
一月
底薪
1750,五号上班的,那底薪要怎么扣,
工资怎么算
答:
工资
1750+提成
底薪
是
工资
吗?
视频时间 00:42
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