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厂里干一天有工资吗
厂里
旷工
一天
扣多少钱
答:
旷工
一天
一般扣除当日的工资是合法的。当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资以及当月的工作日来进行确定。旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是旷工当天没
有工资
,不能旷一天罚三天,这种做法是违法的。旷工行为在很多单位属于严重违规违纪...
在朋友得
厂子干
了第
一天
活了,朋友也没有跟我说
工资
多少钱?
答:
你必须事先说好,这事不能含含糊糊的干,不能用感情代替规则 ,否则事后很尴尬,朋友都没法做了,亲兄弟,明算账,鉴定完毕。
去
厂里干
三天后
一天
一结干了两天不想干了
工资
能要来吗?
答:
这
厂里干
三天活的话,干不了的话,你应该是要
工资
来说的话,这个要的话去协商。
东裕电器(惠州)有限公司怎么样?
答:
这样无论你因何事请假(即是不在双休日)扣去的都是双
工资
。第六:
厂里
乱扣费太严重,辞工,要扣工资的20%.200多块的违约金,
还有
500多的生活费(当时承诺的是包吃包住,工资不拖不欠随走随清)还有什么厂牌费,工装费,管理费等等……第七:车间都是一言堂,一切都是主管,班组长说了算,...
在
厂里
上班实试期一个星期,干了3天被开了有没
有工资
?
答:
这个肯定是
有工资
的,只要工作三天的话就会有工资的,如果是开除的话,也会有工资的,这个是没有问题
在
厂里做
保安,3100一个月,包住,包三餐,
一天
上班12小时,两班倒,月休...
答:
你这个工作的话是可以
做
下去的,因为包吃住呢,上班12个小时,如果是比较轻松的话是比较好的。现在
工厂
的保安倒班是比较正常的。月休两天也是比较正常的,因为保安是没什么事干了一个职业,所以说是没有事干也是很正常。
在一个
厂里
上班第
一天
上班就发衣服和鞋子有事情不辞职就就不去上班...
答:
劳动者不想
做
了,想辞职的,最好提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期,就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
厂里
没有生意,一个月上几天班,有最低生活保障吗
答:
请参阅《
工资
支付暂行规定》的如下规定:第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家...
在
厂里干
了一个星期可以拿到
工资吗
?
答:
理论上能,但是如果是私人的小
厂
的话难,正规的大企业的厂应该能拿到一点,但是有些没干满一个月也很难拿到钱
...办公室的是拿
月薪
的,假如
厂里
放假,扣我们
一天
的
工资
,合理吗!_百度...
答:
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=...
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