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厂子辞退职工怎么赔偿
我在
厂里
上班,我老公来帮忙把手压断了,厂里要
赔偿
吗?
答:
需要根据具体情形情节而定,如果是你们私自行为,
厂里
不知情,则属于你们自已责任。如果厂里知情,或厂里默许这种帮忙行为,而为厂里创造了劳动价值,厂里应承担相应的责任。再就是厂里有相应的管理制度,需要看管理制度是
如何
规定的。
厂子
里受了工伤 辞职后还能拿到报销的医药费吗???
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
我左手中指被定为十级伤残
厂子
给我3万块钱我该
怎么
办
答:
无法协商达成一致的,就收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不服的可以上诉到人民法院,判决后公司不履行的可以申请强制执行。注意:如果伤者
职工
的公司是购买了工伤保险的,那么一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤保险基金支付
赔偿
;一次性就业补助金由用人单位支付赔偿。其中一次性伤残补助金在...
在
厂子
干半个月无缘无故被
辞退
是为什么?
答:
在
厂子
干半个月没有理由被
辞退
!可能你的工作表现没有达到老板或者领导的满意!也有可能
厂里
工人招多啦!或者领导家有亲戚想进厂干活!把你辞了后领导家亲戚可以到厂里上班!
咨询一个工伤的事,有交保险还有3年退休。工作时间从
厂子
二楼踩空...
答:
你先要确定企业与你进行了工伤认定(以你拿到《工伤认定书》为准),有了《工伤认定书》在手就可以安心在家养病了,发不发你工资都无所谓,应该等你病情稳定后可以去申请伤残鉴定,《伤残鉴定书》中会明确你的伤残等级,医疗终结期时间。大概的
赔偿
是:你是什么地区,就在网上找《XX地区工伤管理条例》...
去了三次
厂子
,被
辞退
两次,,是智商有问题吗,我需要检查脑子吗?_百度...
答:
其实工作上心、也有可能不是智商的问题、是你的兴趣问题吧!对于自己有兴趣的专长、一般是比较尽心尽力去做的、给自己思考一下、看看是不是这个专业或者职位不适合自己、可以尝试换一下的。
员工
被
辞退
克扣工资没有退回,用人单位可以把员工赶出
厂子
宿舍吗?
答:
辞退
以后,当然应该离开单位,但是你如果有工资纠纷,你应该去当地劳动监察去投诉去。要求解决
病假期间
厂子辞退
用不用本人签字
答:
用。
员工
在病假期间,用人单位要解除劳动合同,需要书面通知员工解除劳动合同的事宜,并且要等待员工病假期满后再进行解除。在解除劳动合同时,用人单位需要与员工进行协商,双方达成一致后,员工需要签署解除协议书。如果员工不同意解除劳动合同,用人单位需要按照法律规定履行相关程序。
爸爸一直跟熟人做私活,当司机看
厂子
什么的,几年了,没签劳动合同的,老板...
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社#会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医#疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法#律、法规规定的其他劳动争议。
劳务合同霸王条款不管甲方对错乙方必须服从该
怎么
办?
答:
劳动者不需要遵从,可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定劳动合同为无效或部分无效,要求用人单位更正相关条款,因用人单位违规对劳动者造成伤害的,应当承担
赔偿
责任。霸王条款一:违法约定收取押金或扣押有关证件。经常见以的用人单位利用劳动者求职心切的心理,在劳动合同中要求
职工
提供担保...
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