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厂子不让上班
在
厂子
几天
不让上班
算辞退
答:
三天不请假不
上班
算辞职
我在
工厂上班
干了10多天老板
不让
我干了也不给我结工资我应该找哪个部...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
公司通知员工放假了,不在允许员工进
厂
,员工硬闯进厂,该怎么处理?_百度...
答:
最后,停工停产超过一个工资支付周期的,未提供正常劳动的,并不是说发工资一定是发最低工资标准,这里的工资是要双方约定,公司
不能
单方决定是否发放多少。如果没有约定的情况下,才可以按照最低工资标准发放。另外还有一个问题,放假期间,员工可以去其他公司
上班
吗?答案是可以的。
工厂
在没有原因的情况下辞退我,我不走工厂就放我一个人假,年后开工时间...
答:
公司开始
上班
后,你可以直接去上班,公司
不让
你上班并且也不给你发工资的话,属于公司违法解除。你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金,计算标准为每工作一年支付两个月工资,不满半年的部分为一个月工资。比如你工作5年3个月,那么赔偿金就是11个月。申请劳动仲裁,需要向当地劳动人事争议仲裁委员...
工厂
一直发我假怎么办,辞职又要扣钱,又没有班上,也不开除我?
答:
你说的这个工厂,我合计是不是个人办的私营工厂,如果是国有国企它是不可能存在这个问题的,一些私人办的工厂他可能暂时遇到了困难,所以给你放了长假,如果你说你想办车子,他要扣你的一定费用扣钱,但是你想
上班
他又
不让
你上班也不开除你,鉴于这种情况,那么你就可以是
工厂不
拿他当一回事,自己在...
我在
工厂
干了17年,这个月上了4天班就没有通知我
上班
,其他人都在上,我...
答:
1.你们公司可能分批
上班
,没通知到你 2.最坏的打算可能被炒了。3.也许老板把你忘了。
工伤
厂子不
给工资也
不让
我干原来的工作我可以去别的
厂子上班
吗?
答:
工厂
如果不给工资也
不让
你干原来的工作的话应该是可以的,毕竟他不给你的工资,你可以去告他,还可以让他赔偿你的损失。
厂里
不让
带手机
上班
合法吗?
答:
法律分析:合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施
上班
期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
公司通知员工放假了,不在允许员工进厂,员工来了怎么处理?
答:
毕竟如果说都挣一样的钱,没有哪个员工是愿意多
上班
的。但是如果是员工和公司方面产生了一定的分歧与矛盾,比如说公司因为效益不好,实在无法继续开工了,让下面的
工厂
处于暂时停工状态,而员工不认可这样的决定来到公司显然这种情况下,员工带有一定情绪的,很有可能会发生一些过激的行为,并且在这种情况下...
为什么应急管理局可以
不让工厂
人不
上班
答:
因为这是基于应急管理局处置事件性质,在紧急情况下,应急管理局有权接管
工厂
,管理工人是否
上班
。应急管理局负责应急管理工作,指导全市应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。应急管理局贯彻执行应急管理、安全生产等法律法规...
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