66问答网
所有问题
当前搜索:
单位拿工伤认定书有什么用
工伤
赔偿申请多久才能
拿到
钱呢,一般要等
答:
第二十条 “社会保险行政部门应当自受理
工伤认定
申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在
单位
。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的...
...用工
单位
和用人单位分别提出对
工伤认定书
进行行政诉讼。开庭时都有...
答:
第2、逐一核查己方证据原件与复印件是否完全相符,避免缺页、遗漏或顺序错乱。第3、理性判断己方主张在法律层面上能否完全成立,并在此基础上预先考虑调解方案。劳动仲裁机构开庭过程中,均会组织调解,在查明事实的基础上促成双方当事人达成调解协议,并制作《仲裁调解书》,调解书一经送达即发生法律效力...
请问我实际是本厂老员工,保险公司整个
工伤认定书
说成派遣工,这样合法吗...
答:
工伤认定
是按照劳动关系所在
单位
确定用人单位的,虽然是本次老员工,但是劳动合同是劳务派遣的,派遣单位是用人单位,职工是派遣工;如果不是签署情形,申请人社局更正。《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同...
用人
单位
告劳动局对
工伤认定书
判断有误,这要多长时间
答:
依据《
工伤认定
办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《
认定工伤
决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人
单位
,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。第二十三条 ...
我的受理通知
书拿
下来了请问
什么
时候
工伤认定书
才能拿下来。
答:
第二十二条 社会保险行政部门应当自
工伤认定
决定作出之日起20日内,将《
认定工伤
决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人
单位
,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
受了工伤不申请
工伤认定
,直接到司法鉴定所做伤残鉴定可以吗,这样做对受...
答:
司法伤残鉴定与
工伤
伤残鉴定分属两个系统管辖和分别处理不同的对象。司法鉴定必须由警署提出报告处理;工伤鉴定由劳动局提出报告处理。因此,你的情况不能作为司法鉴定进行,只能作为工伤伤残鉴定进行。如果去上海鉴定不便,你
单位
可向当地劳动局、社保局进行异地工伤伤残鉴定的咨询。你现在还没有申报工伤,应...
...
工伤认定书拿到
了,
单位
没发工资,
还有什么
时候申请鉴定
答:
伤情稳定后(一般是在医疗机构建议休养的时间期满后),即可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供:
工伤认定
决定和工伤医疗的有关资料等。工伤赔偿待遇含停工留薪期工资。停工留薪期期间,由用人
单位
按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资...
...但是没有
工伤认定书
,做伤残鉴定需要
什么
资料
答:
用人
单位
未在本条第一款规定的时限内提交
工伤认定
申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...
工伤认定书拿到
了没有辞职可以去别的
单位
上班吗
答:
(六)被依法追究刑事责任的。3、
工伤认定书
下来了工伤流程未走完,而且休息期间可以要求公司支付员工工资及福利。是有收入的,按照《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不...
...
工伤认定书
已经
拿到
,如果鉴定不起等级,
有什么
赔偿吗?
答:
1、由
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人
单位
支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜