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单位报工伤没有证人怎么办
报工伤
因
没有证人
和证言怎样办
答:
证人证言只是一种证据,
申请工伤
认定,
没有证人
证言,有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人...
报工伤
因
没有证人
和证言怎样办
答:
证人证言只是一种证据,
申请工伤
认定,
没有证人
证言,有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人...
报工伤
因为
没有证人
和证言该怎样办呢
答:
证人证言只是一种证据,
申请工伤
认定,
没有证人
证言,有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人...
报工伤
因
没有证人
和证言怎样办
答:
证人证言只是一种证据,
申请工伤
认定,
没有证人
证言,有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人...
工伤没有证人怎么办
答:
劳动者受伤的,如果
没有证人
的,只要劳动者符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,劳动者都可以向当地的社保部门
申请工伤
认定的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料...
工伤
认定时
没有证人怎么办
答:
不需要
证人
,
单位
认为不是
工伤
的,单位举证 工伤保险条例 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定
申请
后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者...
申报工伤
认定
没有证人怎么办
答:
法律分析:在我国
申报工伤
认定,
没有证人
证言,有
单位
盖章证明,或有其他证据证明的,仍可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤...
工伤
如果
没有证人
证明
怎么办
答:
劳动者受伤的,如果
没有证人
的,只要劳动者符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,劳动者都可以向当地的社保部门
申请工伤
认定的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料...
工伤没有证人
证言能认定工伤吗
答:
综上所述:
工伤没有证人
证言并非一定不能认定工伤。劳动者可以通过提供其他相关证据来支持
申请
,而社会保险行政部门则会根据这些证据以及劳动者的申请材料和具体情况进行综合判断。因此,在没有证人证言的情况下,劳动者仍有机会被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定...
工伤
认定找不到
证人怎么办
答:
法律主观:
工伤
鉴定找不到
证人
也
没有
太大的影响。工伤鉴定并不是一定需要证人的,只要符合法律规定的情形之一就可以被认定为是工伤,并没有提到需要证人或需要证人的证言。有证据证明是在工作时间内因工作受伤即可。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
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