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单位工资太低怎么办
亲戚给推荐了个事业
单位
,不想去
怎么办
?还动员很多亲戚来说服我。_百...
答:
你还年轻,如果对自己的实力
很
自信,那么就说服他们,把自己现在公司的状况待遇什么和那个
单位
做个比较,得到他们的谅解。总之,有些事我们肯定是自己做决定比较好,这样以后至少不会后悔。所以,别人的建议也仅是个建议而己。路要
怎么
走,自己适合怎么走,其实只有你自己最清楚。
我想辞职,
怎么
和老板说会好一点,老板也不想用我,因为我业绩差背着_百度...
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
工伤,厂里让我辞职
怎么办
答:
(三)低于当地最
低工资
标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
辞职后公司不给
工资
,
怎么办
好?
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最
低工资
...
为什么有些公司
工资低
待遇差还各种坑,可还有那些人愿意待着工作十几...
答:
一则人习惯了一种模式,比较不愿意改变。二则上有老下有小的时候,也不会轻易改变。
在原来
单位
交的社保有新浪微解体在新单位又辞职了社保
怎么办
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
心理学知识:低薪我们到底忍多久?
答:
我的朋友小柯,他就曾经拿过700元钱一个月的工资。他签的是家合资公司,但员工试用期工资少得可怜。班上的另一个同学临签协议时,放弃了。他说,
工资太低
了,超出了接受底线。但是,小柯却签了。
单位
没有宿舍,小柯在附近租了学生宿舍。这样,一个月只需要一百多元的房租。他办了张公交月卡,每天...
学校食堂里上班干活两天不付
工资怎么办
?
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最
低工资
...
工资太低
了我打算干到月底不做了?
答:
我认为您还是应该在现在的工作
单位
和岗位上工作。如果辞职了,未必能找到更好的工作。有些人辞职了,但后来都后悔了。
发
工资
是不是按劳动合同填的工资发?如果没发够,
怎么办
?告他??
答:
法律依据:《
工资
支付暂行条例》第十五条 用人
单位
不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从...
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