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单位在异地开办事处
分公司和
办事处
的区别?
答:
二者是有明显区别的:1、经营能力不同 分公司设立的目的主要是为了扩大总公司的经营规模,因此依法设立拿到营业执照的分公司,有经营资格、诉讼资格,也具备独立缔约的能力。
办事处
一般是为方便业务往来而在总公司
异地
所设立的临时办公场所,无需办理工商税务登记,可以从事销售协调工作,但不能直接从事经营...
工伤在本地总公司
在异地
可以在本地仲裁和认定工伤吗?
答:
如果您
在异地
的总公司发生了工伤,就需要考虑以下几种情况:如果该总公司在当地也有分支机构或者
办事处
,您可以在当地的工伤保险部门申请认定工伤和赔偿。如果该总公司在当地没有设立分支机构或者办事处,您可以向当地的人力资源和社会保障局咨询相关政策,并根据情况选择在异地申请认定工伤和赔偿,或者在本地...
分支机构当地购买社保
答:
若与员工签订劳动合同的主体是上海公司,则在上海办理用工登记备案手续,由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连,因此,
在外地办事处
工作的员工若为非上海户籍,你
单位
可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。(三)劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题根据《劳动争议调解仲裁法》及有关...
异地
公司在本地的
办事
点如何参加社保?
答:
首先,公司如果同意给你缴纳社保,有两种方式。一就是在北京交,北京的缴纳基数较高,对你很有利!主要是养老缴纳的多,帐户的钱多。看病的话,不成问题,现在都允许
异地
医疗,只要多出具一定医保
单位
证明就可以了。你的户口如果是乌鲁木齐的,当地的社保基数应该较低,在北京缴纳时不错的,提供个身份证...
公司企业在同省邻市接
到
业务是否算
异地
经营?是否违法?
答:
公司企业在同省邻市接到业务,只要不是
在异地
设有无经营执照的独立经营场所,而且业务结束后不是
开具异地
发票的,就不是异地经营。这是符合《工商登记条例》的合法经营行为。就是有办公室、
办事处
的;只要不是独立经营。并开具当地发票的,就不是异地经营。
企业
在异地
能不能开基本账户?
答:
可以
在异地开设
基本账户。根据《人民币银行结算账户管理办法》第十六条极其实施细则的规定,营业执照注册地与经营地不在同一行政区域(跨省、市、县)需要开立基本存款账户的,可以在异地开立有关银行结算账户。存款人申请开立一般存款账户,应向银行出具其开立基本存款账户规定的证明文件、基本存款账户开户登记...
如何为
异地
员工缴交社保(异地未注册分公司未注册
办事处
)?
答:
公司
办事处
,个体工商户,或者非本地户口的个人(自由职业者,失业者等)需要购买社会保险,购买住房公积金,都可以通过挂靠人力资源公司的方式购买,以人力资源公司的名义为员工购买社保,社保局直接从人力资源公司社保账户上扣取社保费,参保人员可以直接进入社保局网上业务大厅查询
到
个人购买社保的明细。通过...
上海
单位异地
代缴社保
答:
若与员工签订劳动合同的主体是上海公司,则在上海办理用工登记备案手续,由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连,因此,
在外地办事处
工作的员工若为非上海户籍,你
单位
可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。(三)劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题根据《劳动争议调解仲裁法》及有关...
驻
异地
工作的员工如何办理社保
答:
用人
单位
应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险,所以驻
异地
工作
办事处
可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者,社会保险关系应由用人单位办理,只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。以北京市为例,驻异地工作的员工办理社保两种方式:一是按当地的工资标准...
企业
外地
员工缴纳社保怎么办理
答:
若与员工签订劳动合同的主体是上海公司,则在上海办理用工登记备案手续,由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连,因此,
在外地办事处
工作的员工若为非上海户籍,你
单位
可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。(三)劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题根据《劳动争议调解仲裁法》及有关...
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