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单位出具的工伤证明怎么写
工伤
医疗费垫付
证明怎么写
答:
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断
证明
和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。三、交通费、食宿费1、标准:本
单位
职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构
出具
...
工伤
医疗费垫付
证明怎么写
答:
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断
证明
和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。三、交通费、食宿费1、标准:本
单位
职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构
出具
...
工伤
五级
单位
天天安排上夜班而离职,可是单位开
的证明写
的是个人...
答:
工伤
结果认定以后,
单位
应该根据你的实际情况安排工作,如果因为身体原因不再适合上夜班,必须向原单位提出岗位调动申请,另外一个是你自己主动离职的,离职之前有问清楚五险一金什么时候停止缴纳吗,另外个人原因也不是你离职的理由,这个可以向原单位申诉。
法律规定
工伤
居住
证明怎么
开?
答:
申请人到现居住地受理
单位填写
《居住证申请表》;提供本人的居民身份证原件及复印件、住所
证明
和其它相关申请材料;受理单位工作人员审核材料合格之后取得居住证领取凭证;在预约日期或之后凭居住证领取凭证领取居住证。办理时限:7日内办结。办理费用:免费。办理地点:各街道流动人口服务管理站、社区流动人口服务...
请问
工伤
认定现场只有一个人
证明
,劳动局必须要两个,
怎么
办?
单位
里写了...
答:
请问
工伤
认定现场只有一个人
证明
,劳动局必须要两个,
怎么
办?
单位
里写了一个事情经过证明可以吗?其他都不愿意,怕得罪了单位,丢了工作,我要怎么办?没有工伤不给受理。工伤认定标准 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在...
上班时间因出力腰扭伤了算
工伤
吗需要
出具
那些
证明
答:
职工工作时间、工作场所内,工作中腰部扭伤,符合《
工伤
保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。申请工伤认定需要
填写
《工伤认定申请表》,并提交以下资料:一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;二、医疗机构
出具的
受伤后诊断
证明书
...
工伤认定
怎么
办理
工伤如何
认定
视频时间 03:35
工伤证明怎么
办理
答:
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条 社会保险行政部门受理
工伤
认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人
单位
、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断
证明书
...
劳动者
的工伤
待遇程序
怎么
走?
答:
劳动者
的工伤
待遇程序是应当先确定劳动者与用人单位之间有劳动关系,并且劳动者的人身损害与单位的工作之间存在因果关系,这就需要
单位出具工伤证明
,然后受害人进行伤残等级鉴定,最后由保险公司按照
单位的
证明和员工的伤残等级鉴定意见进行赔偿。一、劳动者的工伤待遇程序
怎么
走?1、工伤报告程序用人单位为劳动...
...就是没有
单位的
在职
证明 怎么
办 能做
工伤
认定吗
答:
叫劳动关系
证明
,如果没签劳动合同,
单位
出证明,证明你是该单位职工也可。单位不出证明,你到当地劳动仲裁部门申请劳动关系确认,提供现场证人证词。仲裁受理后,你必须在事故发生1年以内个人到人力资源和社会保障局申请
工伤
认定。
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