66问答网
所有问题
当前搜索:
单位不帮我申请工伤怎么办
帮同事垫了
工伤
费不提供资料报给
我怎么办
?
答:
按照相关规定,当职工发生工伤事故,用人
单位
应当依法
申请工伤
认定。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。这个申请是有期限的,最长一年,超过一年再去申请认定也是不会受理的。工伤保险认定机构在收到申请以后,60个工作日内会给出答复,...
关于
工伤
赔偿的问题麻烦好心人
帮我
指点
答:
按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有先
申请工伤
认定,等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司
不
申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人
单位
存在劳动关系的证明材料、医疗...
...现
工伤
已认定,但医药费等费用,
单位不
愿给报,我该
怎么办
答:
按规定医疗费是要单位垫付的.你可以到社保站投诉或与单位协商.如果你自己现在身上有钱的话,也可以自己垫付.放心好了到理赔的时候会100%赔给你的(全部有社保局出的,不会涉及到
单位不
给你)...
我是6月12日摔伤的当时厂里面说
帮我办理工伤
,现在这9月...
答:
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该
怎么办
全套办法都有了。用人
单位不
申请,你可以自己按以上规定去
申请工伤
认定。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤...
...
没
工作服 没工资卡 与老板协商不成 该
怎么办
?
答:
1、首先对你的遭遇感到同情 2、你
没有
你所说的证据材料,不知道工资怎么发的,如果是银行卡,可以打印工资明细,是很好的证据 3、如果什么书面证据都没有,建议与公司领导谈话,录音,采用套话的方式,主要围绕你的工作时间以及工资来谈 4、多去劳动局跑几次,会有更好的
帮助
,尽快提起劳动仲裁,不...
一个朋友有精神病被
单位
知道了,同事都排斥他,想赶走他,
怎么办
?
答:
帮助
的人:120万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我也被诊断为精神分裂啊。
我工伤
是头伤的,伤的无比重。结果保险公司需要我做一个工伤鉴定,鉴定神经分裂和工伤之间的关系。 然后公司人力资源部出了一个小姑娘陪我去跑手续鉴定,这小姑娘知道我神经分裂以后还很客气的,就是话不多。 结果鉴定结果是头伤...
...说
单位
想私了,通知我明天去劳动局协商,我该
怎么办
,要准备什么_百度...
答:
你不用准备什么,只需你认为应该怎么赔偿你的什么损失或大致多少钱提出来就行了,你可以与
单位
协商的,只要单位能基本达到你的要求就行。不过,不知你发生的
工伤
情况怎样,治疗后的基本情况又是怎样,所以,对于这个问题的处理也不给你提供更多和
帮助
。只能告诉你,所以补偿的基数是按你受伤前12个月的月...
...个人做
工伤
认定,证人不愿出面作证我该
怎么办
。目前只有医院病历跟...
答:
建议你在一年内,向公司所在地的劳动保障行政部门,提出
工伤
认定
申请
,你需要准备的材料有:工伤认定申请表、与用人
单位
存在事实劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。你所说的:工作证 盖公章的工作证收据,以及盖公章的饭卡押金收据,工服 上班期间的维修记录工作表 以及一些上班,交接班的表格 都可以提交...
朋友因伤请假,公司不批准,公司要求我朋友主动辞职
怎么办
?
答:
劳动者可以不写辞职书,劳动者可以看用人
单位
的行为有
没有
违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动...
工伤
,用工
单位
对劳动仲裁不服,
怎么办
答:
员工发生
工伤
的,是可以向
单位
索赔的,如果因此产生纠纷,职工可以
申请
劳动争议仲裁,那么工伤,用工单位对劳动仲裁不服,
怎么办
?为了
帮助
大家更好地了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、工伤,用工单位对劳动仲裁不服,怎么办 《劳动仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十...
棣栭〉
<涓婁竴椤
59
60
61
62
64
65
66
67
68
涓嬩竴椤
灏鹃〉
63
其他人还搜