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协商解除劳动合同补偿协议书
解除劳动合同
可以代签吗
答:
可以让代理人去办理,此时需要员工自己的和代理人的身份证件、授权委托书。内容为委托谁为本人办理与某某公司
解除劳动合同
一事,有权代为签字,最后注明签名日期。根据相关法律规定,一般情况下解除劳动合同需要本人在场,但是单位单方解除时不需要本人在场的,只不过是劳动者可以要求经济
补偿
。如果是
协商
一致,而员...
自愿放弃经济
补偿
金的
协议书
有效吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的,劳动者可以不事先通知用人单位立即解除劳动合同。并
要求赔偿
近金。
协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当...
解除劳动合同
证明签字了还可以要经济
赔偿
吗
答:
在《
解除劳动合同书
》上签字,证明是有人单位与你协议解除劳动合同,应当支付你经济
补偿
金。违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。一、解除劳动合同书签字后还有经济补偿金吗? 在解除...
用人单位提出
解除劳动合同劳动
者同意了属于
协商
一致吗
答:
应当向劳动者支付经济
补偿
。用人单位如提出
协商解除
,在与劳动者协商达成一致后签署
解除劳动合同协议书
,协商确定好解除事由、解除时间、经济补偿数额、待遇结算日等,并最好能将解除劳动合同理由通知工会,作为劳动合同后合同义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
解除劳动合同书
,
协商
同意,
赔偿
金额,但是单位没盖章这个有效吗_百度知 ...
答:
如果
劳动合同
中没盖章但是有法人代表签字的,那么是可以认定为有效合同;如果劳动合同中既没有盖章也没有法人代表签字的,应该认定为无效劳动合同。根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时应该
协商
一致,并经过用人单位与劳动者签字或者盖章生效。法律分析没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定,...
请问离职
补偿
N+1怎么算?
答:
1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济
补偿
金的时候,按9000来计算;如果你的工资是8000元,那么按8000元计算。只是多了1个封顶而已;2、如果你的工资超过了9000元,那么计算经济补偿金,不超过12个月的;3、平均工资是税前、扣社保之前的。
敬业
协议补偿
金怎么算
答:
前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。二、
协商解除劳动合同补偿
会支付给员工吗? 双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金。 1、协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动...
协商解除合同
员工不签字
答:
因此,劳动者有权拒绝在用人单位提供的
协商解除劳动合同协议书
上签字,并可以要求用人单位出具解除劳动合同的书面通知。当然,如果员工同意在协商解除劳动合同协议书上签字,那么双方就达成了协商解除劳动合同的协议,这时,用人单位不需要出具书面解除劳动通知。法律客观:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有...
协商
不一致怎么
解除劳动合同
答:
劳动者与单位签订
解除劳动合同协议
一致即解除劳动关系,但是如果劳动者不能与单位协议一致的,并存在争议的,可以向劳动部门申请仲裁,要求单位与劳动者解除劳动合同并支付经济
赔偿
金,如果存在单位过失的情况,劳动者还可以提起诉讼。为什么要协议一致解除劳动合同 劳动合同订立容易,解除难。劳动者有解除劳动合同的权利,只要提前...
被裁谈好
赔偿
之后是签
解除劳动协议书
吗
答:
根据规定的拿
赔偿
金和
解除合同
的先后顺序,单位与职工解出劳动合同,职工先签
解除劳动合同
,再先拿到赔偿金,通常都是这样的流程,通常是办理了解除劳动合同手续才能凭借
协议
对应赔偿金去财务领钱或者财务凭借财务向劳动者出具的手续办理银行转账。一、不可以拿到赔偿金之后再解除合同 根据规定的拿赔偿金和...
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