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华通自离有工资吗
七天培训期内不干了
有工资吗
答:
即使没签劳动合同
自离
是
有工资
的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职。没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位...
惠州
华通自离
后还能进去吗
答:
有的,不会少你
工资
的,但是前提是你的考勤已经处理过,如果没处理,可能没有加班费
旷离是什么意思啊?会有什么后果呢?
答:
1. 根据劳动法规定,员工递交辞职报告后,如果能够干满一个月,
自离
时可以获得全额
工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而离职,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
我是劳务派遣工,
自离
会给全部
工资吗
?
答:
会的,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁...
立臻
自离
不办离职手续
有工资吗
答:
立臻
自离
不办离职手续
有工资吗
立臻自离不办离职手续也是有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,劳动者在付出劳动后,有权利获得相应的劳动报酬。即使员工没有办理离职手续,只要存在事实上的劳动关系,他们就有权获得相应的工资。然而,如果员工未办理离职手续就离开公司,可能会对员工的...
我在
华通
电脑工作了四天,犯了了大过要扣我900元
工资
,我想
自离
,不办相关...
答:
不用,只要口头给
华通
说一下,最多让他们给你开一个证明就是了。没什么的。别忘了让华通给你结算
工资
宇通
自离有工资吗
答:
有。无论什么情况离职,只要形成了劳动关系提供了劳动,单位都需要支付给劳动者工资。根据我国工资支付暂行规定第九条的法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,所以宇通
自离
也是
有工资
的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确...
在健鼎这个月七号
自离
的,上个月
有工资吗
?
答:
1、只要员工有付出劳动,那么单位一定是需要支付员工
工资
的,员工
自离
,那么单位也只能扣除部分奖励性的待遇如:奖金。工资是需要按时发放的。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付...
在富士康
自离
没办手续
有工资吗
答:
亲亲您好,按法律是有的
自离
没办离职手续是
有工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人...
在华勤矿工被打自理上个月
有工资吗
答:
有。在华勤矿工
自离
上个月
有工资
。如果劳动者旷工自离,上个月的工资一般还要发。用人单位只能扣除劳动者旷工当天的工资,不能无故扣除劳动者正常工作期间的工资。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿。
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