66问答网
所有问题
当前搜索:
华夏幸福普通员工工资
华夏幸福
基业发展如何?
答:
我三年前在天津大学毕业到
华夏幸福
基业工作。不太清楚你的职位目标,只能说说整体情况这家公司对对毕业生是很重视的,待遇也很不错。。这家公司是主要以开发、投资产业园区为主的综合开发公司,1998年成立的,是专业的产业园区投资运营企业集团,致力于为企业提供各种工业、物流及商业设施,以及完善的投资、...
你们单位,领导和
工人
的
工资
有多大差距?
答:
我们单位工资不高,领导和
普通员工工资
相差1500元。我们单位
普通职工工资
2450元,中层领导工资3100元,高层领导工资3950元!虽然大家都在同一个单位上班,但是领导和职工的工资是有差距的,不但我们公司是这样,很多很多单位工资分配也是这样的。我刚到这家单位工作时,门岗工资300元,在职职工400元,领导是...
比亚迪
员工
人均
薪酬
10.33万,这个
工资
是高了还是低了?
答:
最终平均到10万块钱,这10万块钱应该说代表着企业的一个前40%排行的人群的收入。因为前面收入水平比较高的那些人是少数,但是就这30%~40%的人,他们的工资加起来就超过那些60%~70%的
普通员工工资
总收入。那些互联网大厂肯定是不能比,因为人员的精良程度也是不一样的,这些制造业车企的员工他们不...
华为
员工工资
具体怎么高?华为公司的员工待遇真的很
答:
你好,华为人均
工资
高达110万,不同级别
薪资
也不同。作为互联网大厂,这个人均工资是华为工程师的人均工资,还是包含了流水线
员工
的呢?1、华为的工资真有传说中那么高吗?有网友说,华为工资年薪几十万几百万的大佬们,都是在华为的研发岗位,人均110万也是指华为的工程师们。那事实究竟是怎样的,非技术线的工资怎么样呢...
国企和央企一些的
员工
,
工资
待遇实际并不高。可为什么不离职?
答:
国企和央企的
员工
,
工资
待遇真的不高吗?只要是正式
职工
,账面上到手的工资可能看着不高,但是待遇不高?别开玩笑了。国企和央企员工的待遇,在全国范围内,也绝对是中等偏上水平的。 我姐夫是个央企小员工,就是很
普通
的一个员工,二线城市,工资到手4000块,但是福利待遇绝对可以。 其实工资待遇只是一方面,国企和私企还...
自来水厂
工人
一个月多钱
工资
答:
3500元至4500元。根据查询Boss直聘app得知,以县级自来水厂为例,
普通员工
的月
工资
在3500元至4500元之间,自来水厂指具有一定生产设备,能完成自来水整个生产过程,水质符合生产用水和生活用水要求,并可作为公司内部一级核算的生产单位。
工资
奖金比例在所有待遇中是多少?
答:
工资
奖金比例在所有待遇中的数值主要是
普通员工
基本工资和绩效奖金从比例为80%和20%、中基层管理基本工资和绩效奖金从比例为70%和30%~60%和40%、高层管理基本工资和绩效奖金从比例为60%和40%~40%和60%、销售人员基层比绩效工资(佣金、奖金等)占60%以上等。一、工资奖金比例在所有待遇中是多少?
想问一下,邯钢或者邢钢
普通员工
的待遇,除了基本
工资
奖金外还有什么补助...
答:
交通费每月100,午餐费每天10,保健按岗位不等,有2、3、4元每天标准,取暖费大概是1000左右,每年不等,房补没有,有公积金,扣6%补16%,一并存入帐户,等买房使用
企业经管员是
工资
待遇和
普通员工
一样的吗
答:
企业经管员是
工资
待遇和
普通员工
不一样的。公司管理层是指大公司内部管理人员的一层,大多指领导,上司,经理,主任,他们的职务,比如说人员管理、资金管理、账物管理、业务管理。
上市公司
员工
有什么待遇
答:
法律分析:法律对上市公司
普通员工
的
工资
、奖金没有特别规定,只要不低于当地最低工资标准、按月发放即可;其次,没有规定必须双休,但是未双休的可以调休,如公司未调休,则视为加班,应支付加班费;最后,上市公司与普通公司在员工待遇方面没有区别,只不过上市公司人力管理方面通常更加规范。法律依据:《...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜