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十级伤残一般赔20万
伤残十级一般赔
多少钱
答:
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
中山
10级
工伤
伤残赔偿
标准与计算方法
答:
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对
残疾赔偿
金作相应调整。
十级伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以
20
年再乘百分之十。四、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发...
车祸
10级伤残能赔
15万吗
答:
这要根据不同城市不同的物价生活水平而定 ,比如一线城市 ,收入高 生活水平高 ,15万是没有问题的 。另外,还要看肇事方的经济条件 ,如果肇事方除了车辆一无所有 ,就谈不上
赔偿
多少钱的问题了 。
十级伤残一般能赔
多少钱
答:
十级
工伤应该
赔偿
的金额=一次性
伤残
补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X8个月 一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均...
东莞
十级
工伤
赔偿
标准2022
答:
2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付
残疾赔偿
金。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,
一般伤残
的等级伤残分为一级到十级伤残。
十级伤残赔偿
标准分为两种:合同未到期,一次...
九级工伤
能赔20万
吗
答:
七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;
十级伤残
的,分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减
20
%...
交通事故
十级伤残一般赔
多少钱
答:
交通事故
十级赔
多少钱法律没有明确规定,
一般
需要
赔偿
因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的...
儿童意外险怎么买?
视频时间 00:59
九级
伤残一般赔20万
答:
法律分析:不一定
能赔偿20万
,九级
伤残一般
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
七级工伤
能赔20万
吗
答:
法律主观:七级工伤
一般
是可以
赔20万
的。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,七级伤残的标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤...
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