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北京陪产假国家规定多少天
男性陪产假有
多少天
2020
北京陪产假
什么时候开始算
答:
三、各地陪产假天数1、上海陪产假规定多少天第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育较好个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。2、
北京陪产假规定多少天
第二十条 晚育的女职工,除享受
国家规定
的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间...
陪产假多少天
2022
规定
最新
答:
陪产假2022年新规定具体如下:1、
北京陪产假
15天。根据规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受
国家规定
的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天;2、上海陪产假10天。根据相关规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合...
北京陪产假
15天包含周末吗
答:
实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。《
北京市
人口与计划生育条例》第十九条按规定生育子女的夫妻,女方除享受
国家规定
的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受
陪产假
十五日。男女双方休假...
北京市
产妇
产假规定
是
多少天
啊?
答:
北京市产假
是158天。
国家
统一
规定
的产假是98天,北京是在统一规定的基础上增加60日,两者相加,女职工就可以享受158天的产假,而且男方还可以享受十五日的
陪产假
,女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。《北京市人口与计划生育条例》第十九条 按规定生育子女...
北京陪产假
15天包含周末吗
视频时间 00:47
北京陪产假
是15个工作日吗
答:
法律分析:一般
陪产假
都是15天,没有15个工作日的
规定
,例如婚假产假都是按天数计算,从来没有按工作日计算的。法律依据:《中华人民共和
国
人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...
北京
男职工
陪产假多少天
答:
法律主观:《
北京市
人口与计划生育条例》规定:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受
国家规定
的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受
陪产假
十五天。《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定...
北京陪产假
15天包含周末吗
答:
在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。法律客观:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻,女方除享受
国家规定
的
产假
外增加产假六十天,男方享受护理假...
北京
男士
陪产假多少天
2023
答:
北京陪产假
为15天,在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。男方产假,亦称陪产假、护理假,是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确
规定
,因此各地区根据本地实际情形制定了有关陪产假的相关规定,男职工产假有15天。部分地区陪产假规定广东:陪产假...
陪产假
2023年新
规定
答:
12、江西:每年累计不超过10天;13、山东:每年累计不少于20日护理假;14、河南:护理假天数每年累计不超过20天。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十六条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除
国家规定
的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日
陪产假
,三周岁以下婴幼儿父母各...
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