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劳工与工人的区别
员工
和
职员
的区别
??
答:
合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性
工人
。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。3、临时工 泛指在工作场所里非正式雇用的
劳工
,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了...
为什么
工人
代表是国际
劳工
组织中最活跃的一支力量
答:
因为劳工组织主力就是劳工组织的。所以
工人
代表比较突出。国际劳工组织是一个由政府、雇主
和劳工
代表组成的三方组织,成立于1919年。其是联合国唯一的三方机构,主要宗旨是促进充分就业和劳资合作、改善劳动条件、扩大社会保障、保证劳动者权益和维护社会公平。
在办理社保中,合同工
和
劳务工
有什么区别
?
答:
1、签订合同
不同
。合同工:
工人
直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同...
叫
劳工
是什么意思?
答:
叫
劳工
指的是一种非常不尊重的用语,通常是用来侮辱或者贬低劳动者的。这个词的出现
跟工人
阶级的壮大有关,早期资本家利用
工人的
低廉工资获取巨额利润,而工人则通过联合奋斗获得劳动权力的保障。然而,在这个过程中,资本家以及社会上的一部分人始终对工人持有偏见,将他们视为低贱、毫无价值的存在,因此才...
员工
和
职员
的区别
??
答:
员工包括职员
和工人
职员-机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员。员工的范围大一些
劳务合同工
和
临时工
有啥区别
答:
一)签订合同方式
的不同
合同工:
工人
直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发 生劳动关系;劳务工:工人与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;(二)承担的风险事务不同 合同工:合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同,因此用人单位必须承担用人以后所有各种...
劳动法的发展规律及趋势
答:
大体而言,全员劳动合同制消除了固定工和合同工的区别、取消了干部
和工人的区别
,至少,全员劳动合同制意味着再不存在固定工和合同工的称谓了。”{18}然而,此种改革造成的直接结果是劳动关系认定上的形式主义,1994年《劳动法》规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”,{19}文义逻辑是,无劳动合同则无劳动关系。实践中则...
社保上"职工性质"为劳务工
和
合同工
的差别
是什么?
答:
最主要
的区别
:所有的福利待遇是由谁来承担的,如果是合同工,则由用人的来承担相应的义务;如果劳务工,则由对应的劳务派遣公司来承担。
什么是劳动力需求
和劳动力
供给?
答:
在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会
劳动力
资源总数。传统或者早期的概念中,劳动力指从事体力劳动为主的“
劳工
”,即“
工人
阶级”或产业工人。马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者
的差别
已不表现在劳动的本质...
职工,集体工,合同工,临时工是否在劳动法上一样?
答:
所谓“大集体职工”就是大集体所有制企业的职工,主要是城镇和乡村的劳动群众集体所有的较大类型的企业职工。合同工(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性
工人
。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的
劳工
,通常以日薪...
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