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劳动者的权利和义务有哪些
《劳动法》中规定
劳动者
享有
的权利和
承担的
义务
是什么
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动
权利和
履行
劳动义务
。第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护
劳动者的
合法权益,依法独立自主地开展活动。
工人在
劳动
安全卫生方面
有哪些权利和义务
答:
劳动者
对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。劳动者在劳动安全卫生方面的
义务
主要是,劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。法律分析职工在安全生产中享有
的权利
:1、有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能...
劳动者的
基本劳动
义务有
答:
法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动
的权利和义务
。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的
劳动者
都应当以国家主人翁的态度...
劳动者
应履行
的义务有哪些
答:
劳动者的义务
:1、完成劳动任务的义务;2、遵守劳动纪律和职业道德的义务;3、执行劳动安全卫生规程的义务;4、提高职业技能的义务;5、成为正式员工后,想解除劳动合同,提前30天以书面形式通知用人单位的义务;6、违反劳动合同的约定或者有违反法律法规的行为,给用人单位造成损失的,需承担损害赔偿的义务...
劳动
管理自治权力的内容
有哪些
?
答:
(7)提请劳动争议处理
的权利
劳动争议是劳动者与用人单位之间关于劳动
权利和义务
而发生的纠纷。劳动争议一旦发生,就直接关系着
劳动者的
工作和生活,关系着劳动者的切身利益。(8)结社权结社权是指劳动者参加和组织工会的权利。结社权是我国宪法规定的公民基本权利之一。我国《劳动法》第7条规定:“劳动者...
我国
劳动者
依法享有
的权利有哪些
?
答:
3.劳动者可以有获取报酬
的权利
劳动者和用人单位必须签订劳动合同,并且劳动合同是属于依法定制的,任何单位不得私自定制不利于
劳动者的
条款,并强制要挟劳动者进行签名。而在签署劳动合同之后,劳动者按照规定进行了工作,那么用人单位就需要定时的向劳动者支付报酬,这是用人单位的
义务
。如果劳动者在工作之后...
简述
劳动者的
基本
权利
及如何依法维护劳动者的合法权益?
答:
7、享受社会保险和福利
的权利
,社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定,对
具有劳动
关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时,为保证其基本生活需要,给予物质帮助的一种社会保障制度。
劳动者与
用人关系建立劳动关系之后,用人单位有
义务
为用人单位办理缴纳社保;8、提请劳动争议的权利,...
《劳动法》规定
劳动者
应当享有
哪些权利和
履行
哪些义务
?
答:
除上述权利外,
劳动者
还享有其他
劳动权利
,这些劳动权利是:依法组织和参加工会
的权利
;依法解除劳动合同的权利;在劳动过程中对违章指挥、违章作业提出批评、检举和控告的权利;劳动中遇有紧急情况时采取避险的权利;对违反劳动纪律、法规的行为进行监督的权利。劳动者应当履行如下
义务
;应当按规定完成劳动任务...
劳动者的
基本
义务
答:
劳动者应履行的五项义务,其内容包括:1、完成劳动任务;2、提高职业技能:3、执行劳动安全卫生规程:4、遵守劳动纪律;5、讲究职业道德;劳动既是公民
的权利
,也是公民的义务。我国宪法明文规定,劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国家提倡劳动者参加
义务劳动
。
劳动者的
基本
权利和义务
一、劳动者的基本...
《中华人民共和国劳动法》中规定,
劳动者
享有
哪些
基本
权利
答:
第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动
权利和
履行
劳动义务
。第五条规定,国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高
劳动者的
生活水平。第六条规定,国家提倡劳动者参加社会
义务劳动
,开展劳动竞赛和合理化...
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