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劳动者合法权益保护
作为
劳动者
如何维护自己的
合法权益
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者有哪些
权利劳动者
的权利有:1、劳动者有平等就业的权利;2、劳动者有选择职业的权利;3、劳动者有取得劳动报酬的权利;4、劳动者有权获得劳动安全卫生
保护
的权利;5、劳动者享有休息的权利;6、...
作为
劳动者
如何维护自己的
合法权益
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者有哪些
权利劳动者
的权利有:1、劳动者有平等就业的权利;2、劳动者有选择职业的权利;3、劳动者有取得劳动报酬的权利;4、劳动者有权获得劳动安全卫生
保护
的权利;5、劳动者享有休息的权利;6、...
在我国,
劳动者
依法享有什么
权利
答:
对企业来说意味着平等地录用符合条件的职工,加强提供失业保险,就业服务,职业培训等方面的职责。对国家来说,应当为公民实现劳动权提供必要的保障。二、
保护劳动者合法权益
的原则(1)偏重保护和优先保护:劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者的地位的劳动者,适当体现劳动者的权利...
中华人民共和国
劳动
法(2018修正)
答:
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。第八条 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就
保护劳动者合法权益
与用人单位进行平等协商。第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动...
劳动法律
保护劳动者合法权益
的原则有
答:
1、偏重保护和优先保护:劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者的地位的劳动者,适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位,劳动法优先
保护劳动者
利益;2、平等保护:全体劳动者的
合法权益
都平等地受到劳动法的保护,各类劳动者的平等保护,特殊劳动者群体的特殊保护;3、全面保护:...
如何
保护劳动者
的
合法权益
答:
劳动者如何维护个人合法权益 1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护
劳动者合法权益
的重要依据,也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解;3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或者向法院起诉)来解决,切...
当
劳动者
的
劳动保护权利
受到侵害时,可以通过哪些途径来维护自己的
合法
权...
答:
5.举报投诉。劳动者可以向当地劳动保障监察机构举报、投诉,要求查处用人单位的违法行为。6.信访。劳动者在劳动保障合法权益受到侵害时,还可以通过信访的方式,向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。
劳动者合法权益
有就业权、劳动合同签订权、劳动报酬权、休息权、劳动安全卫生
保护
权、职业培训权、社会保险...
劳动者权益保护
的内容有哪些
答:
劳动者权益保护
的内容包括:享有平等就业和选择职业的权利;有取得劳动报酬的权利;有休息、休假的权利;有获得劳动安全卫生保护的权利;有接受职业技能培训的权利‘有提请劳动争议处理的权利;有享受社会保险和福利的权利。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
急求:
保护劳动者合法权益
的原则是什么?
答:
1、偏重保护和优先保护:劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者的地位的劳动者,适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位,劳动法优先
保护劳动者
利益;2、平等保护:全体劳动者的
合法权益
都平等地受到劳动法的保护,各类劳动者的平等保护,特殊劳动者群体的特殊保护;3、全面保护:...
急求:
保护劳动者合法权益
的原则是什么?
答:
1、偏重保护和优先保护:劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者的地位的劳动者,适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位,劳动法优先
保护劳动者
利益;2、平等保护:全体劳动者的
合法权益
都平等地受到劳动法的保护,各类劳动者的平等保护,特殊劳动者群体的特殊保护;3、全面保护:...
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