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劳动者休息的权利属于
宪法保护公民的基本
权利
是正确的吗
答:
包括对国家机关及其工作人员有批评、建议、申诉、控告、检举并依法取得赔偿
的权利
;6、社会经济权利,包括
劳动权利
,
劳动者休息
权利,退休人员生活保障权利,因年老、疾病、残疾或丧失劳动能力时从国家和社会获得社会保障与物质帮助的权利;7、社会文化权利和自由,包括受教育权利,进行科研、文艺创作和其他文化...
简述
劳动者的
法定
权利
答:
根据我国宪法里面的相关法律,
劳动者
是有
休息的权利
的,用人单位不得强制让劳动者不休息,或者是极少休息。用人单位必须依照相关的法律法规来定制劳动者工作的时间和休假的制度。根据宪法的指示劳动者每日工作的时间不能超过8小时或者是一周的工作时间不能超过40小时。6、劳动者可以享受社会保险的权利。用人...
劳动权属于
什么基本权利
答:
国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。第四十三条 中华人民共和国劳动者有
休息的权利
。国家发展
劳动者休息
和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
劳动者的劳动权利
有哪些
答:
5、 劳动者享有
休息的权利
。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展
劳动者休息
和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。我国《劳动法》规定劳动保险包括:养老保险、医疗保险...
劳动
法
权益
受到侵犯如何维权
答:
企业经过有关部门批准后最长可以要求员工每月加班三十六个小时,并要按规定给加班费,超过36个小时还要求加班就
属于
违法的了。并且不能连续加班,一周最多上班6天,就应休息1天,要充分保障
劳动者的休息权
。毕竟身体是革命的本钱!11、不提供必要安全保护措施对于一些危险或有职业危害的岗位,企业必须提供必要的劳保措施,如...
公民有哪些基本
权利
视频时间 01:56
劳动立法在保护
劳动者权利
的同时也赋予了企业用工自主权企业可以依法...
答:
缩短工时是提高劳动生率的一种手段,也适应了劳动者生活水平提高的需要。休息休假的法律规定既是实现
劳动者休息
权的重要保障,又是对劳动者进行劳动保护的一个方面。劳动法规定,用人单位不得任意延长劳动时间。5、劳动者有获得劳动安全卫生保护
的权利
劳动安全卫生保护,是保护劳动者的生命安全和身体健康,是...
公司因为缺人不给员工休假,算违法吗?
答:
企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其余工作和休息办法,但该其余工作和休息办法必须使
劳动者的休息权
得到充分有效的保障。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行星期六和星期日为周休息日的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周...
我国公民的基本
权利
和义务是啥?
答:
(3)宗教信仰自由;(4)人身与人格权,包括人身自由不受侵犯,人格尊严不受侵犯,住宅不受侵犯,通信自由和通信秘密受法律保护;(5)监督权,包括对国家机关及其工作人员有批评、建议、申诉、控告、检举并依法取得赔偿
的权利
;(6)社会经济权利,包括
劳动权利
,
劳动者休息
权利,退休人员生活保障权利,因年老...
员工正常休假,经理不同意,
属于
违背了哪种法律。是正常休假,不同意的...
答:
如果是正常休息,经理不同意的,那么公司就侵犯了劳动者的
休息权
(虽然是经理不同意,但是经理的行为是代表公司的)。如果确实需要加班的,应当是加班自愿,并且根据法律支付加班报酬。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条 中华人民共和国劳动者有
休息的权利
。国家发展
劳动者休息
和休养的设施,规定职工的...
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