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劳动监察需要证据
劳动监察
部门无视劳动者
证据
,偏袒企业应该怎么办?
答:
2. 提交劳动仲裁,如果仲裁结果仍不能解决问题,可以继续向人民法院提起诉讼。3. 在仲裁之前,必须确保所有
证据
都已准备好,并且要记住,仲裁是必要的步骤,只有在对仲裁结果不满的情况下,才能向法院提起诉讼。4.
需要
注意的是,
劳动监察
部门有时可能只是追求简单化处理,他们可能会采取和稀泥的态度,这...
到
劳动监察
大队投诉
需要
什么流程?
答:
拿着你的
证据
直接找
劳动监察
部就行 很简单 当然 如果你有足够的证据 可以直接申请仲裁 那样会省很多时间 和精力 劳动合同 工资单 工牌 协议 等当然证据越多越好
投诉
劳动监察
时,公司提供一份复印的不是本人亲自签名的劳动合同变更协议...
答:
谁和你说鉴定
需要
原件呢? 你去做个笔记鉴定,证明复印件上的签名和你的笔记不一致即可。大概花1000元左右,时间大概一个月。此外,单独复印件是不能做为
证据
采用的(《证据规则》),这个在民法纠纷中非常明确,我建议你直接去申请仲裁。
劳动监察
结案如果对你不利仍然可以。还有,根据2008年5月1日施行...
对
劳动
保障
监察
投诉而言投诉人无法提供
证据
时可不予受理
答:
三、举报时应尽量提供详实信息
劳动
者在举报用人单位劳动保障违法行为时,应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为。为更有效地对用人单位实施劳动保障
监察
,劳动者在举报时可以提供相关
证据
材料,同时也可以留下姓名和联系方式,便于劳动保障监察机构与举报人联系,劳动保障监察机构将为举报人保密。法律...
如何申请
劳动
保障行政部门到公安机关调取
证据
答:
如果
需要劳动
行政部门到公安机关调取
证据
,可以持身份证和书面申请书,向劳动部门申请,得到批准后就可以公安机关调取到证据。
没有签劳动合同,没有任何
证据
,
劳动监察
能给举证调查吗?
答:
这种情况有点麻烦,应该不会给你举证调查。你没合同也没
证据
。
农民讨要工资劳动仲裁和
劳动监察
如何划分
答:
如果是不违反法律法规规章的争议则应找劳动仲裁部门,或者虽然属于违法行为但
证据
不足或证据不充分或有争议的,
需要
仲裁来裁定证据的合法性的,这些工作
劳动监察
是无法按法律程序解决的,只能由仲裁来裁决,而且劳动仲裁来可以要求用人单位反举证,而劳动监察则不具备这个职能。打个比方:劳动监察好比警察只是...
没有劳动合同没有
证据劳动监察
大队会管吗
答:
劳动监察
不是调查、仲裁、审判机构,对于缺乏
证据
或者有争议的一般不会直接处理。你可以尝试向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
老板辞退我我有没有
证据
,我向
劳动监察
大队投诉有用吗
答:
有用,只要员工和单位出现
劳动
相关的纠纷。就可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职...
劳动监察
大队不管事怎么办
答:
劳动监察
大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼,不管采用哪种方式维权,都要有
证据
证明劳动监察大队不作为,如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调不成,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际。官员不作为上纪委监察投诉。如果行政不作为的成立是否
需要
由相对方的请求为条件...
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