66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定每月加班多少个小时
劳动法规定每月
工作
多少个小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》
规定每月
工作不得超过156
小时
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给
加班
工资,劳动者追讨加班工资有以下几种途径:1、协商。可以先与用人单位进行协商解决;2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民...
《
劳动法
》
规定一个月
工作
多少小时
?
答:
劳动法规定
:一周40
个小时
,一个月176个小时。超过这个标准就是
加班小时
。(1)加班时间是没有单双月之分的。全年平均计算每月的工作时间为20.92天,每天工作8小时,每月的工作时间是167.4小时。(2)《劳动法》
规定每月
可以加班的最长时间是36小时。这一规定没有地区区别。加班工资的计算,简单说就...
劳动法规定加班
时间
答:
《
劳动法
》第四十一条
规定
,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六小时。
劳动法
有没有
规定一个月
工作
多少小时
,
加班
一小时不算加班吗
答:
第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动
者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条:职工每日工作8小时、每周工作40...
劳动法规定
一月内最多
加班多少小时
,
答:
每天最多不超过三
小时
,
每月
不得超过三十六小时。每天
加班
两小时依据《
劳动法
》
规定
是合法的,另外如果劳动者同意星期六加班也是合法的,但必须保证每周休息一天。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者...
劳动法规定每月
工作时间是
多少小时
?
答:
规定每周工作5天,每天8
小时
,超过这个时间的都是
加班
,法定节假日也应该休息。1、我国《
劳动法
》没有具体
规定月
工作时间,但是有一些关联规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度, 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、一周五天,一天八小时可以...
劳动法
综合工时
每个月多少小时
答:
劳动法规定每月
工作时间不超过一百七十六
小时
,超过的部分都是
加班
。另外,法定节假日也规定需要休息。用人单位也应适当保证所有劳动者每周休息一日。另外,有特殊原因需要延长工作时间的,只有在确保劳动者健康的条件下才可以适当延长工作时间。每日在三小时以内,每月限制在三十六小时以内。加班部分的薪酬支付...
劳动法规定
一月
加班
最多不能超过
多少小时
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动
者协商后可以延长工作时间,每日不得超过一
小时
;因特殊情况在保障劳动者的身体健康条件下,每日不得超过三小时,每周不得超过36小时。第四十二条 特殊情形 例如自然灾害等情况不受四十一条限制。
国家
规定一个月
上
多少小时
班?
答:
国家
规定
了每日以及每周的工作时间。一般每日工作时间超过八
小时
、平均每周工作时间超过四十四小时算作
加班
,有特殊情况另说。《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第...
劳动法规定
的
每月劳动
时间
加班
时间
答:
劳动法
没有明确
规定每月
的劳动时间和
加班
时间,但是明确规定了每周的工作时间,工作时间每周不超过44
个小时
,加班时间每日不超过3个小时,每月不超过36个小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜