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劳动法规定下班后多久算工伤
上班途中骑电动车摔伤
算工伤
吗?
答:
上班途中骑电动车摔伤
算工伤
。只有在上
下班
的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。我国工伤保险条例,在认定工伤的条件上,已经对上下班途中发生事故是否
属于工伤
做了明确
规定
。法律分析职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故...
员工在中午吃完饭去车间午觉休息不小心摔伤,这
算工伤
吗?
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政
法规规定
应当认定为
工伤
的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
劳动法
对
工伤
的误工补助
是
怎么
规定
的?
答:
2.一般来说,应该
是
按
工伤
职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地
劳动
监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或...
国家
劳动法
答:
经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止
劳动
关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第34条。 4、备注:本人工资,
是
指工伤职工因工作遭受事故伤害...
签了
劳动
合同
工伤
工资怎么算
答:
劳动合同
工伤
工资 怎么算呢? 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在
规定
的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除
劳动法
第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内...
劳动法
员工上
下班
途中骑摩托车摔伤 算不
算工伤
?
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政
法规规定
应当认定为
工伤
的其他...
...合理的时间合理的路线摔伤
是属于
2022年新
劳动法
保险条例的哪一项...
答:
新
劳动法
上
下班工伤规定
如果该交通事故是非本人主要责任的,就
属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
在公司宿舍住
下班
出去吃饭受伤
算工伤
吗?
答:
在公司宿舍住
下班
出去吃饭受伤不
算工伤
,只有在公司外住宿的在上班途中必经之路受伤才算工伤。
在
工伤
期间工资怎样算?
视频时间 01:52
上
下班
途中没遵守交规发生交通事故
算工伤
吗?
答:
上
下班
途中没有遵守交通规则发生交通事故,不一定
算工伤
。只要不负事故的主要责任或者全部责任,即使不遵守交通规则,也
属于工伤
。这是《工伤保险条例》第十四条明确
规定
的。
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