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劳动法维护劳动者的权益
劳动者
怎样
维护
自己的合法
权益
答:
可以去劳动人事争议仲裁委申请仲裁,通过仲裁委的居中裁决来维护自己的合法
权益
。7、法院起诉。
劳动者维护
自己的合法权益,要通过前面的途径没有维到权,就可以去人民法院起诉,准备好足够的证据,法官通过证据的判断来做出公正的判决,生效判决下达后,假如单位不执行,劳动者还可以申请强制执行。
对于我国的
劳动者的
法律
权益
的保护,你有何建言?
答:
1.1.2申请劳动争议时效过短,不利于
维护劳动者
合法
权益
。《
劳动法
》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”;《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
权利
被侵害之日起计算”...
新
劳动法
对保护
劳动者
方面的意义
答:
要在全社会开展
劳动合同法的
宣传教育活动,通过多种形式,有效地提高广大干部群众对劳动合同法的认识。二是要推动《劳动合同法》的宣传实施。《劳动合同法》坚持和突出保护
劳动者
合法
权益
的立法宗旨。工会要通过各种渠道,利用多种形式,对广大职工和企业主加强《劳动合同法》的宣传,坚持以
维护
职工利益为...
劳动合同法的
实施对
劳动者权益维护
的意义
答:
要在全社会开展
劳动合同法的
宣传教育活动,通过多种形式,有效地提高广大干部群众对劳动合同法的认识。二是要推动《劳动合同法》的宣传实施。《劳动合同法》坚持和突出保护
劳动者
合法
权益
的立法宗旨。工会要通过各种渠道,利用多种形式,对广大职工和企业主加强《劳动合同法》的宣传,坚持以
维护
职工利益为...
如何通过法律保护
劳动者
该有
的权益
?
答:
1先去医院,治疗要紧;2然后去进行工伤鉴定;3带上鉴定证书和你手上其他的证据去申请
劳动
仲裁,主张单位承担工伤期间的各项费用、误工费以及不签定书面劳动合同二倍工资的赔偿金,补交社保。4仲裁流程及申请书格式 5初步评估涉及金额不少,社保都不给买的单位不会乖乖承担,建议请代理律师。
当务工人员与所属企业发生劳资纠纷时,如何
维护
自身合法
权益
_百度...
答:
对于
劳动者
来说,《
劳动法
》第77条规定:劳动者发生劳动争议,可以申请调解、仲裁、提起诉讼,这为劳动者提供了最明确的维权途径。劳动争议的产生是不可避免的,产生劳动争议及时处理,使劳动者、用人单位的合法
权益
得到保障不受损害,是
维护
社会稳定的首要办法。不论是用人单位还是劳动者,都要懂得利用法律...
劳动者
怎样
维护
自己的合法
权益
答:
第五、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助
劳动者
在提出劳动争议法律援助申请的同时,要符合以下基本条件:1、 在法定的劳动仲裁申请时效之内;根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
权利
被侵害...
劳动者
该怎样
维护
自己合法
权益
?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付
劳动者劳动
报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
民法有
维护劳动者权益
的条例吗
答:
《
劳动法
》第一条、为了保护
劳动者的
合法权益,调整劳动关系,建立和
维护
适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业
的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和...
关于“
劳动合同法
对
维护劳动者权益
的意义”方面的论文
答:
要在全社会开展
劳动合同法的
宣传教育活动,通过多种形式,有效地提高广大干部群众对劳动合同法的认识。二是要推动《劳动合同法》的宣传实施。《劳动合同法》坚持和突出保护
劳动者
合法
权益
的立法宗旨。工会要通过各种渠道,利用多种形式,对广大职工和企业主加强《劳动合同法》的宣传,坚持以
维护
职工利益为...
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