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劳动法每天工作几小时
国家法定
工作
时间是
多少小时
?
答:
首先,八
小时工作
制是合法的。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条: 国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条: 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本...
劳动法
规定
每天工作几小时
是正常时间
答:
国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八
小时
。《中华人民共和国
劳动法
》关于工作时间和休息休假的规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作...
国家规定每周
工作
时间不超过
多少小时
答:
用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1
小时
。 2、 法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者
每日工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。二、工伤后不...
劳动法
规定
一天
最多
工作多少小时
答:
劳动法
规定
一天
最多
工作多少
8
小时
,一周的周标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日
不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
《
劳动法
》很多人不了解,《劳动法》对于
工作
时长是如何规定的?_百度...
答:
具体内容在《
劳动法
》第36条,也可以称为法定工作时间。超过规定时间,员工或劳动者有权拒绝。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者
每日工作
时间不超过8
小时
、每周平均工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条因生产经营...
劳动法
规定
一天
最多
工作多少小时
答:
劳动法
规定
一天
最多工作8小时。一般劳动者一天的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排加班的,一般
每日
不得超过一小时;因特殊原因需要...
劳动法
一个月
工作
时间是几个
小时
答:
劳动法
一个月工作时间是20.83个
小时
,具体如下:国家实行劳动者
每日工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天...
劳动法
规定每周
上班几
天,
每天几
个
小时
,中午吃饭算上班时间吗???_百...
答:
每周五天,
每天
八
小时
,每个星期最长不超过44小时。中午吃饭时间不算
上班
时间。
...每月要求
劳动
者加班时间的时间不得超过
多少小时
答:
标准工时员工
每天工作
超过八
小时
的,就算加班时间,每月不得超过36小时。根据我国
劳动法
规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
国家机关实行
每天
七
小时工作
制度违反
劳动法
吗
答:
用人单位安排加班的时间长度必须符合相关法规的限制性规定,用人单位安排劳动者加班应严格控制延长工作时间的限度。法律依据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过...
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