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劳动法有自动离职的说法吗
如果单位给已
离职
一个多月
的
员工多交了二个月的社保,能追回吗?
答:
可以通过法律
的
途径,申请
劳动
仲裁或者向当地的社保部门说明情况,看多缴纳的社保有没有办法退回;可以退保退费的情况:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息);4、退休后死亡,个人帐户尚有...
车间主管恶意针对削权,逼迫我
自动离职
怎么办?
答:
官场如战场,如在你是技术人员,有实本实,出现这一情况,你向对方上一层领导反应一下实际情况,看对方领导态度是个怎么
的说法
,如果是听知认知,所性不当那个领班的,待技术上出现问题时,会有人找上你的,这时你的无官一身轻的价值就会出现的,上层领导任其:乱来,你就放手做好自己的事,不是你...
如何看待企业“暴力”裁员?
答:
裁员有利亦有弊裁员作为一种组织行为,不管其操作是否规范、合理,在某种意义上可以说,是一种理性行为,或有限理性行为。就是说,任何企业在做出裁员决定时都会进行相应
的
成本收益分析,不会有企业因为从众,而盲目实施裁员。那样做,不但没有任何收益,反而影响广大员工的积极性。根据大多数企业裁员的理由...
女教师“插队”怀孕被辞退,怀孕被辞退后该怎么办?
答:
怀孕期间是不能开除孕妇
的
,这个大家都知道。没有任何理由,即便孕妇不能适应当前的工作环境也只能调岗,不能开除。除非是孕妇自己提出
离职
,否则开除孕妇,一告一个准。按照法律角度,这个事情也可以申请仲裁机构进行仲裁。但是我相信大部分人,根本也不知道自己当地的仲裁机构到底在哪。每个城市都有律师...
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