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劳动法对人的适用范围
向
劳动
行政管理部门投诉能够引起仲裁时效中断吗
答:
仲裁时效是指具有诉讼权利能力的当事人,必须在法定的期限内行使自己的权利,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。而在
劳动
争议案件中,仲裁是诉讼的必经程序。对仲裁前置的诉讼案件,究竟应
适用
哪个法定期间?我国仲裁法规定:“法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用...
新
劳动法
煤矿死亡怎么赔
答:
2003年9月18日
劳动
和社会保障部颁布《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属
范围
规定》,自2004年1月1日起施行。本报今天摘要刊登。 如何进行工伤认定 《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
法院和法官是
劳动
关系吗
答:
人民法院是重要的司法机关,人民法院的职权是由法官执行的,人民法院的法院在依法行使职权,人民法院是属于国家机关,法官与法院签订了劳动合同的,双方建立的是劳动关系,
适用劳动法的
规定。下面由我为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、法院和法官是劳动关系吗 1、依据我国相关法律的规定...
劳动法关于
因公司原因造成包工头无法支付民工工资由公司垫付的规定
答:
员工可以直接申请
劳动
仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
适用
本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息...
保险公司扣业务员续期佣金是否触犯
劳动法
?
答:
保险公司扣业务员续期佣金不属于
劳动法范围
。至于是否违法,需要看双方签订的合同。如果代理合同中如果没有有关扣续期佣金的条例,业务员也没有在其他渠道认可保险公司这种做法,那么保险公司扣续佣就是非法的行为。可以到社保局申请仲裁。佣金,又称佣钱,是买卖东西时给介绍
人的
钱。我国《合同法》第四百零...
劳动法
产假有没有规定第三个孩子没有产假工资
答:
少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间
关于
再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事
人的
原则
适用
。第四十一条规定:不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内...
公司不发年终奖,能申请
劳动
仲裁吗
答:
可以的。1、首先来看下年终奖的性质。年终奖的设立是企业内部管理事务的一部分,是一种对员工的激励机制,而不是
劳动法
及相关法规强制调整的内容。劳动法及
劳动合同法
是社会法,兼具公示与私法的性质。其公法性质主要体现在对员工的基本生活保障上,如最低工资标准的执行、社会保险的缴纳、劳动保护的执行...
人事合同忘记续签了!
答:
这里“
适用
《中华人民共和国
劳动法
》的规定处理”是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定,但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的,适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。 二、...
双方不服
劳动
仲裁起诉到法院,谁是原告,被告
答:
(四)属于人民法院受理民事诉讼的
范围
和受诉人民法院管辖。 (2)《最高人民法院
关于
审理劳动争议案件
适用
法律若干问题的解释》对法院的受理的规定。 第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《
劳动法
》第二条规的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉...
手机总是收到工商年报的短信但是个人名下没有商铺
答:
符合
劳动法的
规定。《劳动法》第2条第1款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,
适用
本法。劳动部《
关于
贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定,《劳动法》第2条中的“个体经济组织”,是指一般雇工在七人以下的个体工商户。《
劳动合同法
》延续了《劳动...
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