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劳动法官方网站
国家规定必须给员工上保险,是
劳动法
哪条之规定?
答:
(1)《
劳动法
》具体条文:【劳动法】第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。【
劳动合同法
】对于用人单位不缴交社会保险费的惩罚性规定:劳动合同法,第十七条 劳动合同应当具备的条款,要有社会保险条款 第三十八条 ...
请假1个半小时怎么扣工资?
答:
季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。劳动和社会保障部在其
官方网站
发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整,
劳动法
请假工资规定。根...
在
劳动法
中,劳务派遣工是不是只能用在辅助性工作岗位?
答:
在
劳动法
中,劳务派遣工不是只能用在辅助性工作岗位。法律分析根据相关法律条例规定,用工单位只能在临时性、辅助性或替代性岗位上使用被派遣劳动者。临时性岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等...
劳动合同法
答:
劳动合同法
只是规定跟劳动合同有关的内容...劳动合同法没有涉及婚假,产假,丧假,都是依照<
劳动法
>。婚假还是3天,晚婚15天。女职工生育享受不少于九十天的产假。丧假好象是1-3天.加班工资比例问题,《劳动合同法》只规定不能强迫或变相强迫加班,而对于支付加班工资的比例则没有规定。因此,这一问题应当以《劳动法》...
劳动法
红头文件在哪里找
答:
在中国政府网
官网
查询。根据律临网查询得知:国家红头文件在中国政府网官网查询。中华人民共和国中央人民政府门户
网站
是在中共中央和国务院领导同志关怀、指导下,由国家信息化领导小组批准建设的。中国政府网作为中国电子政务建设的重要组成部分,是政府面向社会的窗口,是公众与政府互动的渠道,对于促进政务公开...
劳动法
三十九条规定的内容
答:
《
劳动法
》第39条的内容是企业因生产特点不能实行标准工时制等工作制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。而标准工时制是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。职员的休息权利被侵犯了可以这么做:1、可以跟侵权单位协商解决,要求其停止侵权行为;2、作为...
社会平均工资怎么查
答:
三、职工月平均工资怎么查询1、职工年平均工资由所在城市的统计局负责发布。可以到当地统计局
官方网站
或者当地政府官方网站查询。2、一般每年省政府的统计局都会有报表出来的这个是城市经济的晴雨表,也用来做各种理赔案件的指导标准。3、
劳动法
中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以...
如何匿名举报企业违反
劳动法
?
答:
一、可以把公司规避
劳动法
的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的。三、也可以打电话给当地的劳动局,不说姓名即可。四、找到当地劳动局网上投诉的
网
...
仲裁公司不承认有
劳动
关系怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 免费律师咨询 免费 一个电话解决您的烦恼 免费咨询 官方电话 在线客服 官方服务
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网上怎么举报公司违反
劳动法
答:
法律分析:登录当地
劳动
保障部门
网站
。举报时提供详实信息。应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果,劳动者举报时需提供相关证据材料,也可留下姓名及联系方式,有关部门会负责保密。另外注意收集证据材料。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织...
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