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劳动法关于接触有毒液体的规定
国家
劳动法
中
关于
疑似职业病怎么
规定
的
答:
一、何为职业病:1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的
劳动
者在职业活动中,因
接触
粉尘、放射性物质和其他
有毒
、
有害
物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面
的规定
,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件...
职业病如何赔偿
答:
问题五:
劳动法对
职业病
有什么规定
吗?怎么赔偿? 职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定,劳动者得职业病,由疾控中心进行诊断确定,而后向劳动行政部门申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔付。 《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治
法规定
被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之...
女性经期禁止从事几米以上的工作
答:
根据《
劳动法
》第60条
的规定
:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。关于具体的禁止范围,根据《劳动法条文说明》第51条的规定,《劳动法》第60条中的“高处作业”是指二级高处作业,即凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高处进行的作业。...
女职工不能从事哪些
劳动
法律
规定
女职工不能从事哪些
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》和国务院颁布的《女职工劳动保护
规定
》,对女职工规定实行的特殊劳动保护,最主要的内容是规定了女职工禁忌从事的劳动。所谓女职工禁忌从事的劳动是指生产过程中存在着可能对女职工生理机能产生不利影响的职业性
有害
因素。这些有害因素有的直接损伤女职工生殖系统或生殖机能,有...
关于有毒有害
工种的退休政策
答:
五、今后各单位办理职工退休,要由劳资人员办理,对退休审批表要按
规定
要求填写清楚、全面,对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的,一律不予审批。 扩展资料: 我国
劳动法
里面明确规定了津贴制度: 津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。 一...
劳动法有
没
有规定
妇女每年要做检查
答:
劳动法
没
有规定
妇女每年要做检查。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第三条...
锅炉工是不是特殊工种?
答:
劳动法
说的特殊工种,是指需要特殊培训的持有该工种的操作证才能上岗的工种,比如锅炉工,电焊工,电梯维修工等等工种。而办理退休的特殊工种是指从事了一定年限以上的对身体直接有毒有危害的工种,比如
接触有毒
有害的化学品的化工厂一线操作工,比如矿井下的采矿工等等工种。两种概念不同的。 锅炉工算不算特殊工种 你好...
请问
劳动法
里是否有
关于
化学实验室工作人员保健费发放的标准?
答:
劳动法
里是没有关于化学实验室工作人员保健费发放的标准的。根据《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生第五十二条
规定
:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第五十四条 用人单位必须为...
有毒有害
工种提前退休政策?
答:
有毒有害
特殊工种退休政策,全国一致,都是执行的国发(78)104号文件,和劳社部发(1999)8号文件,各省市没有权利制定退休政策,因此,特殊工种,男满55周岁,女满45周岁,缴费满15年以上,从事年限达到
规定
年限,可以办理提前退休。
劳动
和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有...
劳动法关于
特殊工种提前退休
的规定
答:
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其 工资 、福利等待遇或者解除与其订立的 劳动合同 。 法律依据: 中华人民共和国
劳动法
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家
规定
的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌...
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