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劳动岗位
2020年7月签订的
劳动
合同是人事行政
岗位
,但实际是从事人事行政兼财务...
答:
工作负荷太大实际涉及的是加班费的问题。虽然
劳动
合同约定的
岗位
与实际不符,但如果仅以变更劳动合同来主张权益,胜诉可能性不大。因为入职时到现在你一直从事该工作,在依据劳动争议司法解释的规定,可以理解为你以实际行动变更了劳动合同。当然,如果工作负荷过大,导致你加班的,你有权主张加班费。主张...
如何认定其
岗位
是否属于有毒有害岗位?是否需要相关部门的鉴定?_百度...
答:
另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力
劳动岗位
津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等,都属于岗位性津贴。(二)地区性津贴地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴,是为了照顾林区森林工业职工的生活,鼓励职工在林区...
退休后能找什么工作
答:
首先要看你退休之前工作的类型。比如有资历的老教师退休之后还可以在各个学校当管理人员。其次就是你想找什么的工作,工作的
岗位
很多,就看各人的能力。找份兼职作对于一些年龄大的人是个不错的选择,老龄化问题是个世界性问题,目前70后、80后的长辈年龄也多六十岁以上了,尤其是80后这一代独生子女较多...
工作
岗位
是什么意思
答:
工作
岗位
就是工作职务,一般指的是行政职务,比如院长,外科主任等。对于初级人员来说是指你所在的岗位的级别。如果是大一些的企事业单位,对每个岗位有固定称呼的,比如说科员也分成科员、主办科员、主管科员等。如果是一般的单位,就是职员。职位是随组织结构定的,而岗位是随事定的,也就是我们常说的...
劳动
保障协理员的
岗位
,工作的具体内容职责是什么?
答:
中国建造的房子越来越少,但国外会更多。工程造价专业的
岗位
广泛分布在建筑领域,包括政府审计、房地产开发、建筑企业、造价咨询企业、监理企业、项目管理企业、招标代理企业等。本专业文理结合,适合女生就业,在有一定工作经验的基础上,从事工程造价工作基本属于室内工作。这项工作需要耐心和细心。而这也是...
同
岗位
不同工资合法吗
答:
同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。一、同工不同酬算不算违法同工同酬体现了法律的两层含义:1.贯彻按劳分配原则,提供同等价值劳动的劳动者应当享受同等的劳动报酬;2.是禁止工资分配中的歧视行为,在相同
劳动岗位
、劳动条件下,劳动者只要提供的劳动数量和劳动质量相同,就应平等对待,给予...
调岗后不适应新
岗位
怎么办
答:
用人单位调整
劳动
者
岗位
需要具体情况具体分析。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,...
劳动
合同和
岗位
合同的区别?
答:
劳动
合同和
岗位
合同的区别主要有以下几点:1、第一点、签订合同的对象不同:劳动合同签订的对象可以是具有法律资格的公民,也可以是具有用工权的组织。岗位合同签订的对象是具有法律资格的公民。2、第2点、含义不同:劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更...
厂里不经
劳动
者同意,调动工作
岗位
,怎么办?
答:
(2) 如果用人单位系想通过调岗降薪的方式达到让你自动离职的目的,你更应当谨慎。因工作
岗位
和
劳动
报酬发生变化,你可以与单位协商解除劳动合同,即使协商不成,也不能单方辞职。(3) 如果用人单位在未予你协商的情况下,单方作出调岗降薪决定,可以实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。(4) 也...
劳动
者有哪些分类
答:
【法律依据】《中华人民共和国
劳动
合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作
岗位
上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作...
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