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劳动局走程序多久能拿工资
劳动局
拖欠
工资多久能
处理
答:
法律主观:
劳动局
处理拖欠
工资
一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为,劳动者向劳动行政部门投诉的,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;...
去
劳动局
投诉
多久能拿到工资
答:
这个具体看
劳动局
的办事效率,当地政府重视的会很快可能2天就可以了,但是你自己也好收集好相关证据已便于执法人员维护你的权利。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;3.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;4....
老板不给
工资
告到
劳动局多久才能拿到
答:
法律分析:老板不发
工资
,可以向当地
劳动
监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令...
上
劳动局
要
工资
流程
答:
劳动局
要
工资
流程:可以到劳动争议委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起...
...鉴定结果为十级,请问
多久能拿到
赔偿款,应该走哪些
程序
?
视频时间 01:46
上
劳动局
要
工资
流程
答:
劳动局
要
工资
流程:可以到劳动争议委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起...
拖欠
工资劳动局
一般
多久能
解决
答:
于
工资
拖欠
多久可以
去
劳动局
举报,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动局
告拖欠
工资
,
多久
会出结果
答:
第三十条 用人单位应当按照
劳动
合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
12333举报
几天
才
拿到工资
答:
并在一个月之内责令公司支付
工资
。如果是不那么正规的企业,12333的监导起到的效果可能不会很好,这种情况下建议走法律途径。发现公司一直拖欠工资,除了拨打12333电话投诉,还可以找以下部门进行解决:1、
劳动
监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动...
老板到月不发工资,申请
劳动
仲裁需要
多久能拿到工资
?
答:
您好,
多久能拿到工资
这个要看几个方面的因素:1)双方在仲裁阶段有无调解的可能,如能达成调解。调解后公司立即支付的话,很快就能拿到钱;2)如果达不成调解,裁决后还有可能向法院起诉,一审、二审
程序
下来估计得一年左右。
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