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劳动局的工伤保险客服电话
工伤
问题?广州
劳动局
咨询
电话
是多少?
答:
如果属于工伤,可以申请 工伤认定和
劳动
能力鉴定,按鉴定结论理赔。职工晚上下班时摔断腿,如果是在厂区内摔断的,司法实践中可以视为工作时间后,从事收尾性工作遭受事故伤害的,按《广东省
工伤保险
条例》第九条第二项规定认定为工伤;如果已出厂区,则属于下班途中,不是工伤。当事人如果是工伤,可以申请...
工伤
属于
劳动局
那个部门管
答:
工伤
属于
劳动局的
社会
保险
行政部门管辖。职工受伤后,应向所在地区的劳动局的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定可能由劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或综合业务科负责。工伤认定完成后,需前往劳动能力鉴定委员会接受劳动能力等级鉴定。如果用人单位拒绝支付工伤待遇,工伤职工可以向劳动仲裁委申请...
工伤
属于
劳动局
那个部门管
答:
伤归
劳动局的
社会
保险
行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行
工伤
认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。认定工伤之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇,则工伤职工可以申请劳动仲裁...
工伤保险
报销怎么办
答:
3.
劳动局
做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。6、每月20日-30日办理
工伤保险
手续。【法律依据】《中华...
宁波市鄞州区横溪镇
劳动局电话
号码多少
工伤
十级伤残,除了社保赔偿,厂里...
答:
一次性就业补助金由厂里支付。法律依据:《
工伤保险
条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动
能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
劳动局
政务服务中心多
工伤
认定的人能在网上么布吗?网
答:
拟认定为工伤。从公示之日起5日内,如对以上职工工伤认定有不同意见,可在公示期间内向楚雄州人力资源和社会保障
局工伤保险
科反映。通讯地址:楚雄州人力资源和社会保障局工伤保险科,邮编:675000,联系
电话
:0878—3369166、0878—3369196。楚雄州人力资源和社会保障局 2016年8月30日 ...
邢台
劳动局工伤
理赔
电话
?
答:
劳动
能力鉴定结论出来后要要求公司去社保主管部门申领
工伤保险
待遇才可以,公司不申报的,自己去申请劳动仲裁要求企业支付工伤保险待遇。
劳动局工伤
认定时间限制规定是怎么样的?
答:
以下是申请 工伤认定程序 中有关时间的规定: 根据《
工伤保险
条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向
劳动部门
提出工伤认定申请。 区、县劳动保障行政部门应当自受...
北京地区养老保险失业保险
工伤保险
生育保险医疗保险的办理单位需向
劳动
...
答:
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;
工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。应有的社保:社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五...
给企业新进员工办理社保的流程?
答:
企业给新进员工办理社保主要分两大步,具体如下:第一步:新员工进入企业签订
劳动
合同后,先在社保局进行劳动就业备案 1、百度搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】,点击进入 2、进入社保官网主页后,找到页面左侧的【单位业务查询 】,点击进入 3、在登陆界面,输入账号、密码、验证码,类型...
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