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劳动局投诉拖欠工资多久执行
劳动局投诉拖欠工资
流程
答:
1、
劳动局投诉
流程步骤:准备证明材料、协商调解、
投诉举报
仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 2、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
劳务公司
拖欠工资多久
算违法
答:
如果无法协商一致,劳动者可以到当地劳动监察大队进行
投诉
,或者去相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时可以主张解除劳动关系并要求支付
工资
,因为非劳动者过错导致的解除劳动合同,所以劳动者还可以请求支付经济补偿金。2、可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对...
拖欠工资
几个月后才能
投诉
?
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的
劳动
监察大队反映和
投诉
,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
老板
拖欠工资多久
可以向
劳动局投诉
答:
一般一个月以上即可以。用人单位
拖欠工资
的,
劳动
者可以搜集相关证据并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)
投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时...
劳动局拖欠工资投诉
流程
答:
2.与用人单位协商:在用人单位
拖欠工资
的情况下,要先和用人单位协商,若协商无法解决,可以通过法律途径来解决。3、
投诉举报
仲裁:对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁和诉讼的时候,除了可以要求在规定的时间内全额支付
劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...
12345处理
拖欠工资
需要多少个工作日
答:
12345是市政热线,只是记录的,记录后交由职责部门进行处理。
拖欠工资
,直接去
劳动局
就可以查询。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门
举报
;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门
投诉
。
单位
拖欠工资
三年了,请问按
劳动
法单位应怎样支付员工应得工资?
答:
等到
劳动局
稽核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
拖欠工资
三年了 是不是应该 给员工 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放...
工资拖欠多久
可以去
劳动局举报
电话
答:
(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人...
工资
不发我去
劳动局投诉
要
多长时间
才可
答:
去
劳动局投诉
是法律赋予的权利,但要
多长时间
才能要回钱,法律并无强制性规定。且纵观当今国情和司法实践,去劳动局投诉没有结果的案例比比皆是,问题没解决,还耽误了时间。因此,建议在向劳动局投诉的同时,应尽快申请劳动仲裁,请求裁决单位支付被
拖欠
的
工资
。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的...
离职后公司
拖欠工资多久
算违法
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。《劳动合同法》第三十条【
劳动报酬
】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
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