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劳动局投诉后多久受理
劳动局投诉后几天
能到
答:
到
劳动局投诉
的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场
受理
。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事...
12333打
劳动局投诉多久
可以完成
答:
劳动
者打12333
投诉
,一般7日内会有结果,劳动保障行政部门会决定是否予以
受理
;如果决定受理的,则会在立案之日起的60个工作日内完成调查;情况复杂的,则可以延长30个工作日。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个...
劳动局投诉后多久
可以立案
答:
劳动者与用人单位发生劳动纠纷,向
劳动局举报
的,自劳动局
受理
立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解...
拖欠工资到
劳动局投诉多长时间
能解决
视频时间 01:45
劳动局
立案
多久
能拿到工钱
答:
法律分析:十五日。到
劳动局投诉
的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场
受理
。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十四条 经调解达成协议的,应当...
拖欠工资去
劳动局投诉后多久
有结果
答:
1、违反
劳动
保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由
受理投诉
的劳动保障行政部门管辖。(二)立案:受理之日即立案 (三)调查:自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂...
劳动者到
劳动局投诉后
,办事员一般
多久
才能处理好
答:
劳动者到
劳动局投诉后
,如果是劳动仲裁的案件,一般是45日出具结果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会
受理
仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过...
劳动局投诉
要
几天
会通知对方
答:
法律分析:
劳动
监察大队接到劳动者的
投诉
,应在5个工作日内
受理
或作出不予受理的决定。如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。如果是用人单位认为所作出的终局裁决有法定违法情形的,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限...
拖欠工资
投诉之后多久
能发
答:
拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。一、拖欠工资投诉到劳动局
多久
可以发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到
劳动局投诉
的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场
受理
。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。
投诉
老板拖欠工资
劳动局多长时间
能要回工资
答:
拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。一、拖欠工资投诉到劳动局
多久
可以发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到
劳动局投诉
的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场
受理
。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。
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