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劳动局处理劳动纠纷要多久
劳动仲裁
需要
到当地的
劳动局
吗
答:
一、劳动仲裁是到
劳动局
去申请吗 1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法...
劳动争议去
劳动局
投诉有没有用吗那
劳动争议应该
怎么
处理
答:
目前的劳动行政监察部门叫人力资源和社会保障局,简称人社局;其有权
处理劳动纠纷
等法律事务。当地人社局的联系电话可以通过114热线查询;如果发生了劳动纠纷,就可以到人社局投诉。劳动争议的处理可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定进行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,...
发生劳动合同
纠纷
,双方都已诉至法院,还
需要劳动局
介入吗?
答:
一般情况下,劳动合同纠纷得先经过人社局(就是原
劳动局
)劳动仲裁,然后才能诉讼。诉讼以后就没人社局啥事了 法条依据:中华人民共和国劳动法 第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方...
劳动纠纷
起诉状范文
答:
遇到纠纷去法院,这是一般原则,但是有些纠纷直接去法院是不行的,也就是说直接去法院法院不管,比如劳动纠纷,在我国,有一个专门先于
处理劳动纠纷
的部门叫劳动仲裁,也就是说遇到劳动争议类纠纷,你的先去劳动仲裁委员会仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁流程如下: 1、申请人向劳...
劳动局
管
劳务纠纷
吗
答:
一、
劳动纠纷劳动局
该不该管 1、依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,由劳动局介入调查。 2、法律规定:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
拖欠工资
劳动局需要
怎么
处理
的呢
答:
劳动纠纷
必须先经过劳动仲裁,但是你们不用过于担心费用的问题,仲裁局受理劳动纠纷案件一般不会超过50元,如果农民工经济困难,可以申请法律援助律师,并且上面也说过,可以作为共同案件
处理
;付出了劳动,那么一定可以得到报酬,劳动法还是站在劳动者的立场的;你们目前需要做主要的是:1、搜集好工作的证据,...
农民工工资通过
劳动局多久
能拿到钱
答:
首先农民工的工资应该是找公司要而不是通过
劳动局
,劳动局只能进行管理协商。所以在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...
劳动局
故意拖延
处理
工资
纠纷
的时限怎么办
答:
直接去法院起诉!
工资
纠纷劳动局
移送公安局后能马上抓人吗?
答:
数额巨大的,
劳动局
调解无效,公安可抓嫌疑人,做刑事案件
处理
;金额小的属于民事
纠纷
,通过民事仲裁或诉讼
解决
。根据民法通则等相关法律的理解,给出以下意见:(1)不要随意公布债务人信息,这可能涉嫌侵犯人家的隐私权,将来可能使自己很被动;(2)尽量保留欠钱的证据,如果没有的话,尽量要有欠条或者...
12345
处理
拖欠工资
需要
多少个工作日
答:
12345是市政热线,只是记录的,记录后交由职责部门进行
处理
。拖欠工资,直接去
劳动局
就可以查询。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
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