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劳动局举报拖欠工资流程
老板
拖欠
工人
工资劳动局
已经立案,说三天给工资,不给工资要抓人一月不给...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队...
怎么匿名
举报拖欠工资
的公司
答:
另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。拖欠工资可以找
劳动局举报
吗用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动局举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。根据...
专业律师为您解答:公司
拖欠工资
怎么
投诉
答:
专业律师为您解答:怎么
投诉公司
违法行为 1、如果所在的企业违反劳动合同法,可以拨打12333进行举报。 2、还可以拨打单位所在地的的区县
劳动局
电话进行举报。 3、同时可以进行网络举报,网络
举报流程
是 4、首先进入上海市人力与社会保障12333网站。 5、直接打电话其同意书就可以了。专业律师为您解答:怎么...
公司
拖欠工资
怎么走法律程序
视频时间 01:17
成都
拖欠工资
找什么部门,电话多少
答:
未办社保等
投诉
。也可以拨打全国
拖欠工资
的统一
举报
电话:12333。成都市
劳动
保障监察总队是成都市人社局直属单位,宣传法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守法律、法规和规章的情况;受理对违反法律、法规和规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反法律、法规或者规章的行为。
公司
拖欠
几个月
工资
可以到
劳动局举报
答:
只要有
拖欠
情况出现,一般一个月就可以到
劳动局
进行仲裁了。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
公司
拖欠工资
,去
劳动局
需要带什么资料?
答:
需要这些材料:1、
劳动
仲裁申请书。2、申请人身份证明及复印件。3、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、
工资
表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。
徐州市
拖欠工资
去哪
举报
?_百度问一问
答:
首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。再次,如果协商不成,带好相关资料到
劳动局投诉
,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。最后,如果拖欠工资数额比较大的...
劳动仲裁公司
拖欠工资
向
劳动局
哪个部门
投诉
答:
不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的
工资
。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的
举报
、
投诉
;(四)依法...
企业
拖欠工资
被
投诉
的后果
答:
一、
拖欠工资
被员工告到劳动局的后果有哪些 1、用人单位拖欠员工工资,员工到
劳动局举报
的,如果拖欠工资事实存在,用人单位承担以下后果: (1)、由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿; (2)、逾期不支付的,责令用人...
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