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劳动合同法缴纳养老金的规定
退休返聘的常见问题
答:
根据《
劳动合同法
》
的规定
,经济补偿
金的
支付是发生在劳动关系解除或终不享受止时。 答:退休返聘人员与单位之间一般是劳务关系,所以从法律层面上,退休返聘人员在离职时不能享受经济补偿金。 六、退休返聘协议的注意点。 1.在合同中明确雇佣期限,写明双方不构成劳动关系。 2.与已经依法领取
养老保险
待遇的人员签订退休...
基本
养老保险的
相关
规定
答:
(一)确立了覆盖城乡全体居民的基本
养老保险
制度法律框架长期以来,我国的基本养老保险制度建设是以行政法规、部门规章及地方法规为主,法律法规数量少,体系残缺不全,甚至不同政策或者规章之间相互矛盾。相关立法主要有《宪法》、《
劳动法
》、《
劳动合同法
》、《社会保险费征缴暂行条例》。人大立法少,行政...
危险品行业退休
规定
答:
职工到达法定退休年龄后可以申请离岗休养或退休,并享受相应的社会保障待遇。企业应当加强
养老金
制度建设,确保职工在退休后的生活质量和权益。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四章第四十七条 用人单位应当按照国家
规定
为职工建立基本
养老保险
关系,并为职工
缴纳
基本养老保险费,职工到达法定退休...
女职工超过50岁,单位不给
交养老保险
是否违法?
答:
不存在违法的。明确讲,女性到了50周岁属于退休年龄,单位用协保人员时可以约定,是否
缴纳
,也就是说这是一个双方协商的问题,但只要单位用工,不
交
保险,也要承担所有用工责任的。你母亲社保缴纳还少5年才能达到办理退休,有相关政策,可以一次交清,费用比正常的费用低。
养老保险的
个人,达到法定退休年龄时累计
缴费
不足十五年的,可以缴费至满...
答:
第二条 [统筹养老金]社会保险法第十五条
规定
的统筹养老金,即现行制度中的基础养老金,基本养老金计发办法不变。 第三条 [
缴费
不足十五年人员的继续缴费办法]参加职工基本
养老保险的
个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以...
请了一个月的病假之后,公司可以暂停
缴纳
我的社保和
养老金
吗?
答:
《社会保险法》第八十五条
规定
:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不
缴纳的
,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。根据《
劳动合同法
》和《社会保险法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动...
如果到了退休年龄,社保没
缴
够十五年
怎么
办?
答:
根据现行有效的政策,职工达到法定退休年龄时,基本养老保险累计
缴费
不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种。一、继续缴费,至满15年止,按月领取基本养老金 《社会保险法》第十六条第二款
规定
,参加基本
养老保险的
个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的...
基本
养老保险的
相关
规定
答:
(一)确立了覆盖城乡全体居民的基本
养老保险
制度法律框架长期以来,我国的基本养老保险制度建设是以行政法规、部门规章及地方法规为主,法律法规数量少,体系残缺不全,甚至不同政策或者规章之间相互矛盾。相关立法主要有《宪法》、《
劳动法
》、《
劳动合同法
》、《社会保险费征缴暂行条例》。人大立法少,行政...
92年之前的
合同
制工人要个人补缴
养老保险
吗?且有文件
规定
要
交
滞纳金吗...
答:
单位未与职工签订劳动(或聘用,下同)合同或签订
劳动合同
之前,己存在事实劳动关系的,应从单位支付工资之月起按《办法》
的规定
参加企业职工基本养老保险。第四条事业单位转制为企业的,单位和职工从规定的转制之月起,按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。已按机关事业单位养老保险办法参加了基本
养老保险的
,基本养老...
...63岁被辞退我申请应
交
社保按
养老金
补发给我,法律支持吗
答:
你已经63岁,原则上应办理退休,你在个体单位工作二十多年,双方是
劳动
关系,单位应当依法办理
养老保险
等社会保险。单位没给你
交
社保,你也不能在社保办理退休,导致你不能享受退休待遇,造成你的损失。可以向法院起诉,要求赔偿你的损失。参见:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
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