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劳动合同法85条原文
劳动合同法
工资发放时间是如何确定的?
答:
1、《
劳动合同法
》第十七条中规定 劳动合同 应当具备的条款第(六)项就是劳动报酬,这里劳动报酬的内容既包括工资的标准,也包括工资的发放时间。该法第三十条第一款规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬” 2、《
劳动法
》第50条规定:“工资应当以货币形式按月...
因拖欠员工工资导致离职
劳动法
有哪一条规定可以 赔付一年一个月的...
答:
《
劳动合同法
》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五...
违反
劳动合同法85条
应该怎么办
答:
你好,可主张双倍赔偿,第
85条
所说的赔偿金以
劳动
行政部门责令单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,用人单位未支付为条件。详情可致 # 法律咨询吧 ¥¥不明白如何维权与补偿去 问哈 与 法律专家该人士吧,。
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