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劳动合同期限怎么填写
拖欠工资没有
劳动合同怎么
办
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定
期限劳动合同
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 不签
劳动合同怎么
证明劳动关系 不签劳动合同...
入职一年公司未签
劳动合同怎么
办?
答:
(二)用人单位向
劳动
者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者
填写
的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。综合上面所说的,入职一年公司也未与自己签订
合同
,那么就可以视为签订无固定
期限
的合同,如果单位不理会,那么劳动...
签无固定
期限劳动合同
解除了失业金
怎么
领取
答:
之前,社保未交给地税前,离职时候社保会打印一份失业救济领取的告知书,你凭劳动手册和该通知书,到街道领取失业救济金。 现在,社保由地税直接征收,程序有很大变动。具体如下: 1、企业办理你的社保停保后续,发给你《解除
劳动合同
通知书》; 2、企业
填写
《广州市失业保险待遇核定申请表》,你签名...
孕期
劳动合同
到期被辞退
怎么
办?可以维权吗?
答:
在劳动法律上有规定,女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,即使签订的
劳动合同期限
届至,那么也不得依法终止劳动合同。公司要是违反法律规定终止了与女职工的劳动合同的,女职工可以选择及时去申请仲裁解决:1、申请仲裁前需要准备如下材料:(1)
填写
的劳动争议申诉书要一式三份;(2)到工商局查询用人...
行政单位用人超过二十四年
怎么
办,现在被行政单位领导不要了,怎么办
答:
(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。如果发生了劳动争议纠纷,建议劳动者首先搜集证据来证明与用人单位存在劳动关系。二、连续工作24年,应当视为双方存在无固定期
期限劳动合同
。〈劳动合同法〉第十四条:无固定期限劳动合同,是指...
押金
劳动合同
模板包括哪些内容?
答:
劳动合同范本 甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、
劳动合同期限
:1、本劳动合同为(选择其中一项并
填写
完整):A.有...
用人单位没有签订
劳动合同怎么
赔偿
答:
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定
期限劳动合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:一、《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限...
没有签订
劳动合同
,结果在搬运货物摔伤,公司拒绝赔偿
怎么
办?
答:
第十四条 无固定
期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满...
广告公司员工聘用
合同怎么
写
答:
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止
劳动合同
时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。第九、解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.
填写
《员工离职通知书》。归还...
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