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劳动合同应包含哪些内容
劳动
法第十七条规定
内容
答:
3.
劳动合同的内容
若违反法律、行政法规的强制性规定,则整个合同或相关条款无效。劳动合同的当事人必须符合法律规定的资格,且
合同内容应
合法。程序上,劳动合同的制定应合法,即使没有统一的合同范本,用人单位也应自行起草,确保
包含
法律规定的必备条款,并在劳动者自愿签订且获得一份合同副本的情况下,...
销售类
劳动合同
都
包含哪些内容
答:
销售类
劳动合同
都
包含哪些内容
销售类劳动合同都包含用人单位的名称及法人名字、劳动者的名字和身份证号、合同签订的期限、工作内容和工作时间、工作报酬、社会保险、解除劳动的条件、违约责任及赔偿、劳动保护等内容
毕业生签
劳动合同
注意
哪些内容
答:
6. 社会保险约定:确保合同中
包含
了社会保险的相关条款,了解自己的权益。7. 避免空白合同:不要签订任何空白合同,以防用人单位填写不利于劳动者
的内容
。8. 审视非法条款:合同中若有不合法内容,如限制婚姻生育、要求负担工伤费用等,应拒绝签署。9. 保留合同副本:
劳动合同
经双方签字盖章后,劳动者应...
劳动合同
给本人一份吗
答:
劳动合同的
副本应由用人单位和劳动者各自保存一份。合同中
应包含
用人单位和劳动者的基本信息,合同期限,工作
内容
,以及劳动报酬等关键条款。劳动者在签署合同之前应仔细审查。劳动合同的期限由双方协商确定,法律并未强制规定劳动合同的期限。双方一致同意后,可以签订不同期限的合同。然而,如果合同中包含试用...
劳动合同
法8条
的内容有哪些
?
答:
劳动合同
法8条
的内容有哪些
?第八条 用人单位招用劳动者时,
应当
如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民...
劳动合同
注意
哪些
细节
答:
2、工作
内容
。即所从事
的
工作和工作岗位。
应当
尽量明确地书写工作和岗位,做到定岗定位。因为岗位的设定直接关系到
劳动
者是否能够胜任工作、是否负有保密责任以及以后续订
合同
时是否可以约定试用期等一系列问题。3、劳动报酬。这是白领们关心的头等大事,其实只要写明劳动报酬的具体数额或计算方法及支付日期,...
1
什么
是劳动合同?
劳动合同有
哪三种?
答:
3、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、
劳动合同应包含哪些
条款 《劳动法》 第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形...
终止或解除
劳动合同
证明书
应当包括哪些
方面
内容
?
答:
解除
劳动合同
证明
的内容应当包含
以下内容:1、用人单位与劳动者的基本信息;2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;3、用人单位解除劳动合同的原因;4、工会的意见;5、何时向劳动管理部门报告;6、支付的经济补偿金的数额;7、通知的时间;8、劳动者和用人单位的签证和盖章等等。相关法律依据:根...
入职多久内必须签
劳动合同
答:
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、
劳动合同应包含哪些内容
(一)劳动合同的必备条款包括:1...
人社部明确可使用电子
劳动合同
是真的吗 电子劳动合同需要本人签字吗_百 ...
答:
用人单位应保证电子
劳动合同
的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力,用人单位与劳动者
应当
按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。劳动合同必须
包含哪些内容
劳动合同的内容可分为两方面...
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