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劳动合同变更三方协议书
三方协议
签了还是应届毕业生吗
答:
三方就业
协议书
不同于
劳动合同
首先,三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,用人单位在确定录用时,应当签订相应的劳动合同。其次,就业协议是
三方合同
,它涉及学校...
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劳动合同
范本5篇
答:
六、
合同
争议处理 发生
劳动
争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 七、双方需要约定的其他事项: ___ ___ ___ ...
三方
签了还要签
合同
吗
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议书
只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了
劳动合同
或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
毕业不签
三方
直接签
劳动合同
答:
毕业生可以不签
三方协议
直接签
劳动合同
吗三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业
协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是我整理的毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗,欢迎...
签了
三方协议
还是应届生身份吗?
答:
三方协议
并非正式的
劳动合同
,所以对考生的应届生身份并不造成影响。三方就业
协议书
制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次,就业协议是
三方合同
,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立。第三,毕业生签订...
签了
三方协议
换工作怎么办?
答:
大学生毕业签了
三方
就业
协议书
想换工作 会被要求赔偿吗 三方就业协议书不是
劳动合同
,不是《劳动法》调整的范围,不受法律保护。你可以换单位,不存在赔偿问题。签了三方就业协议书,单位把协议书寄丢了怎么办? 到院办公室问一下,然后让单位跟快递公司确认一下。可能地址错误。毕业前签了三方...
三方协议
究竟是什么东西 不要官话!!! 请懂的或者签过的人帮忙。_百度知...
答:
另外,关于保险公司的问题,轮岗时已经算是正式员工了,必须签订
劳动合同
,
三方协议
已经无效了,所以三方怎么签都没有任何关系。但是一般就是是签劳动合同。合同上也不会写明轮岗三年以后会怎么样,这种事一般是口头约定的,不一定有保障,如果担心的话可以问下里面的老员工,虽然人家的经历不一定就代表是...
三方协议
是签好还是不签的好呢
视频时间 01:54
三方协议
违约金8000合理吗
答:
法律分析:根据法律规定,合同中是可以规定违约金的,但是违约金的多少是要根据合同的内容来决定的,是不能随便约定的。就业
三方协议
,如果当事人已经约定违约责任的,当事人任何一方存在违约责任的,守约方可以依法要求违约方承担违约责任。法律依据:《
劳动合同
法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,...
第
三方
开票
协议
怎么写
答:
三方协议书
只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律档案,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了
劳动合同
或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系. 应届毕业生,三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届...
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