66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同制工人缴费规定
国家最新出台的涉及
劳动
保障方面的法律法规有哪些?
答:
1986年国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行
规定
》,确立了
劳动合同制工人
的养老保险制度。同年,发布《国营企业职工待业保险暂行规定》,初步建立了我国的失业保险制度。1987年国务院发布了《职业病范围和职业病患者处理办法》。1988年国务院颁布了《女
职工劳动
保护条例》,进行了生育社会保险试点。1990年国务院发布了《...
86年
合同制工人
视同
缴费
吗
答:
改革企业退休制度,建立企业社会保险制度是我国经济体制改革的重要组成部分,大概分为几个阶段,一是国家从1986年10月1日起在企业实行劳动合同制,劳动合同制工人1986年缴纳社保可以依照《国营企业实行劳动合同制暂行
规定
》中的规定,企业要为
劳动合同制职工缴纳
养老保险。二是从1992年10月份起在企业全面建立...
劳动合同制工人
退休年龄
答:
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同
法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在
规定
的医疗期满后不能从事原工作...
1993年工作的国营企业
劳动合同制工人
退休工资如何计算,以及办理流程...
答:
较早工作的参保
职工
,帐户中是没有多少
缴费
的,甚至于某些根本就没有个人缴费部分,在实行养老保险政策前的这段工作时间,视为视同缴费年限,是完全可以等同于已经缴费的人群的。换句话说,只要当时在工作,档案或其它材料里有记载,就可以正常退休。没有
规定
说,应该缴费多少才能有资格领取退休金。只有视...
我在单位被开除了,算是工龄吗?
答:
除了以上六类人员之外,例如是国企的一般
工人
,行政事业单位里的工人,机关事业单位中的一般工作员,由于施行的是
劳动合同制
或者聘用制,这几类人不是国家监察法
规定
的监察对象,也不属国家公职人员,因而不属给与纪律处分或者政务处分对象,最多就是由所在单位开除或者解除劳动关系,开除或者解除劳动关系,都...
湖南达法定退休年龄
职工
视同
缴费
15年个人缴费9年可办理退休吗_百度知 ...
答:
国有企业(含县以上大集体企业、下同)劳动合同制工人参加基本养老保险社会统筹后,其以前按国家
规定
可计算为连续工龄的年限在按下列补费后可视同缴费年限:其中,对1986年10月1日以前参加工作现为国有企业劳动合同制身份的人员,必须从1986年10月1日起按
劳动合同制工人缴费
比例补缴基本养老保险费(含利息...
事业单位
劳动合同制工人
的养老保险
缴费
基数和比例是多少
答:
法律分析:公司拖欠劳务费的起诉状范文:原告和被告的:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第...
企业办理社保需要
员工
户口本信息吗
答:
第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;第四、《职工养老保险手册》或《
劳动合同制工人缴纳
退休养老保险基金登记证》(未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料)。由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行
规定
办理缴费手续。(3)外埠转入人员需备交以下资料:第一、第...
基本养老保险制度在我国的发展历史是怎样的?
答:
这一制度的建立和实施是改革我国传统的用工形式,打破铁饭碗和终身制用人制度的重要措施。这一制度首次正式确立了企业、个人、国家三方共同筹集养老保险基金的原则;
劳动合同制工人
养老保险金,采用基金积累式筹集方式。企业按劳动合同制工人工资总额15%
缴纳
;劳动合同制工人按不超过本人标准工资3%缴纳。
规定
还...
92年以前
合同制工人
工龄怎样认定
答:
1、
劳动合同
:
合同制工人
的劳动合同中通常会明确
规定
工作年限,这是认定工龄的首要依据。2、实际工作时间:除了劳动合同外,实际工作时间也是认定工龄的重要依据。例如,某位合同制工人于1980年进入某企业工作,1992年转为正式工,那么他的工龄应从1980年开始算起,至1992年为止。3、社会保险
缴纳
情况:部分...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜