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劳动合同制哪年
社保从
哪年
开始交的
答:
1、社保,国家从1986年就开始了,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是1986年10月以后参加工作的,都是合同制,并且缴纳养老保险。2、从1993年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员
劳动合同制
,随之在各地推广。逐步增加覆盖面,并且也逐步开始了灵活就业养老保险,面对广大民众,1997年开始...
我国的
劳动合同制
是从
哪年
开始的
答:
法律主观:第二条 企业在国家劳动 工资 计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行
劳动合同 制
。 国有企业劳动合同用工形式,由企业根据生产、工作的特点和需要确定,可以招用五年以上的长期工、
一年
至五年的短期工和定期轮换工。不论采取哪一种用工形式,都应当按照本...
社保是从
哪一年
开始实施的
答:
社保,从1986年就开始实行了,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是1986年10月以后参加工作的,都是合同制,并且缴纳养老保险。从1993年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员
劳动合同制
,随之在各地推广,并逐步增加覆盖面,也逐步开始了灵活就业养老保险。面对广大民众,1997年开始试行了农村...
中国大规模的下岗是在
哪一年
?
答:
最早的职工下岗产生于1987年的
劳动合同制
改革。当时的人数很少,情况也很复杂,大多带有自愿的性质,比如有的自己开始尝试下海、有的女工在家带孩子、有的脱产学习等等,待遇也是自己与企业协商,有的没有什么补贴,有的还要向厂子里交一些钱。大规模的职工下岗始于1993年。由于下岗行为一开始就不规范,关于...
劳动
法产生于
哪一年
?
答:
从1802年以后的百余年间,西方国家的
劳动
立法从民法中分离出来,成为独立的法律部门。第二次世界大战前的劳动立法 第一次世界大战后,由于国际无产阶级斗争的高涨,西方国家陆续制定了不少劳动法。德国1918年颁布《工作时间法》,明确规定对产业工人实行8小时工作制,还颁布了《失业救济法》、《工人保护法》、《集体
合同
...
1988年经过考试进入国企工作,1990年转正签
劳动合同
,请问工龄怎么算...
答:
劳动者应当从1988年其计算联系工龄,其1988年到1990年招为
劳动合同制
职工期间的工龄视同缴费年限。劳动部工资局 《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号 关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题,同意你局意见,即这些临时工最后一次在本...
中国接班的制度从
哪一年
开始,又是哪一年取消的?
答:
2、废除时间介绍:1986年7月12日,国务院发布了国营企业劳动用工制度改革的四项规定,即《国营企业实行
劳动合同制
暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》。根据这些规定,从1986年10月1日起,国营企业招用工人,“面向社会,公开...
社保正式缴费是
哪一年
答:
1、社保,国家从1986年就开始了,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是1986年10月以后参加工作的,都是合同制,并且缴纳养老保险。2、从1993年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员
劳动合同制
,随之在各地推广。逐步增加覆盖面,并且也逐步开始了灵活就业养老保险,面对广大民众,1997年开始...
全民
合同制
工人从
哪年
交养老
答:
当然,从1992年开始企业正式缴纳基本养老保险,以后那么计算养老金的这个缴费年限必须要按照实际的缴费年限,来确定实际每缴费
一年
就相当于1年的工龄,最终都会计算成为你的养老金。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为
劳动
者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或...
合同制
工人有视同缴费年限吗
答:
法律分析:1986年9月30日以后招工的合同制工人,自招工之月就应缴纳养老保险费,不具有视同缴费年限。而对于1986年10月以前的有效工龄可以视同缴费年限。其中退伍士兵、下乡知识青年招录为
劳动合同制
职工的,其军龄、下乡期间视作缴费年限。临时工转招劳动合同制职工后,按照规定接续的1986年9月30日前的...
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