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劳动合同会在劳动局备案吗
用工备案是必须的吗用工
备案吗
答:
公司一定要帮员工
备案吗
?不一定的 法律并没有规定
劳动合同
必须
到劳动局备案
,没有备案不含会产生任何负面影响。至于“办理失业险,还有工龄等”问题,可以从与公司建立劳动关系之日起(按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同),以及按时、足额缴纳社会保险中得到验证。《中华人民共和国劳动合同法》...
用人单位
劳动合同
需要
备案吗
答:
法律分析:
劳动合同
需要
备案
,
去劳动局
或者人力资源社会保障部门办理,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同
如何
备案
答:
法律分析:劳动合同 的
备案
一般是到当地的
劳动局
的相应的窗口进行办理,一般当天办理当天就可以备案完毕。 我国未规定用人单位和劳动者 签订劳动合同 必须要备案,只需要双方协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同
文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照...
怎么查
劳动合同
是否
备案
答:
通常
劳动合同备案
,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。相关法律未规定劳动合同必须要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同
文本上签字或者盖章生效。相关法律未规定劳动合同必须要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
劳动合同
找不到了,
劳动局
有备份吗
答:
劳动合同
找不到了,劳动局没有备份。1、这个劳动合同找不到了,如果是正规的劳动合同,当地劳动局是有
备案
的,可以带本人身份证去复印并盖档案查询章,就和原件有一样的效力;2、如果不是正规的劳动合同,
在劳动局
没有备案,那就只能找单位复印了。劳动合同的法律特征有哪些:1、劳动合同主体具有特定...
劳动合同
需要
备案
人力社保
局吗
答:
法律分析:按照正常的,公司与员工签订的劳动合同需要到当地
劳动局备案
,备案之后再到社保局办理社保参保手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同
文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华...
劳动合同
,企业须要拿
去劳动局备案吗
?
答:
根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同
文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须
劳动局备案
盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
劳动合同在
哪里能
备案
登记?
答:
(4)非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 (5)用人单位必须为劳动者缴纳 工伤保险 ,否则发生 工伤事故 则要承担相关责任。 综上所述,现在很多地方要求用人单位签好劳动合同后备案,这样可以进一步对合同条款进行审查确保合同内容完整。
劳动合同备案到
单位所在地的
劳动局
办手续即可,单位经...
厂里招临时工要签劳务
合同
需要去人社
局备案吗
答:
一、需要去人社
局劳动合同备案吗
? 可以
去备案
,但是不是必须备案。 用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未
到劳动局备案
不影响劳动合同的生效。 如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动...
劳动合同
必须到人社
局备案吗
答:
不是,可以
去备案
,但不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面
劳动合同
,双方签字盖章后生效,未
到劳动局备案
不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律没有强制个人的劳动...
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