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劳动合同不写工资合法吗
你好,请两天假,因为私事没有解决完,就推迟了几天才回来,当时经理说回 ...
答:
如需取出则由员工自行办理。(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清
工资
。用人单位与员工解除
劳动合同
,应当视情况向劳动者支付经济补偿。
一个月病假天数怎么算
答:
一病假
工资
如何计算 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)
劳动合同
有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(...
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