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劳动仲裁证据不足怎么办
公司以什么理由降薪是合法的
答:
调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照劳动合同法规定,变更劳动合同应当采用书面形式,没有书面文件去打官司都可能因为
证据不足
而被驳回。如你不愿意接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据立即去劳动监察投诉或申请
劳动仲裁
。劳动者朋友在接到公司调岗降薪的命令后,应及时...
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